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2026广东深圳市眼科医院招聘工作人员招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、第一次技术革命的开端是（）。

A.纺织技术的改进

B.电动机、发电机的发明

C.核技术的出现

D.电灯的发明

【答案】：A

【解析】第一次技术革命，又称工业革命，发生于18世纪60年代至19世纪中叶，它以机器生产代替手工劳动为主要标志。这次革命首先从纺织业开始，一系列纺织技术的改进，如珍妮纺纱机等的发明和应用，引发了生产领域的巨大变革，揭开了第一次技术革命的序幕。电动机、发电机的发明是第二次工业革命的重要成果。第二次工业革命发生于19世纪60年代后期到20世纪初，以电力的广泛应用为显著特点。核技术的出现是第三次科技革命的内容。第三次科技革命始于20世纪中叶，涉及信息技术、新能源技术、新材料技术、生物技术、空间技术和海洋技术等诸多领域。电灯的发明同样是第二次工业革命的成果。它是电力应用的一个重要体现，极大地改变了人们的生活方式。综上，第一次技术革命的开端是纺织技术的改进。

2、完全竞争市场与垄断竞争市场的主要区别在于（）。

A.价格是否存在弹性

B.产品是否具有差异性

C.企业是否可以取得最大利润

D.安全生产是否受政府监管

【答案】：B

【解析】完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于产品是否具有差异性。在完全竞争市场中，众多企业生产的产品是同质的，不存在产品差异；而在垄断竞争市场里，企业生产的产品具有一定的差异性，这种差异可以是实际的产品特征差异，也可以是消费者认知上的差异。价格弹性并非这两种市场结构的主要区别，无论是完全竞争市场还是垄断竞争市场，价格都会受到供求关系等因素影响而具有一定弹性。在这两种市场中，企业的目标都是追求利润最大化，都有可能在合理的成本和价格策略下取得最大利润，所以能否取得最大利润不是二者主要区别。安全生产受政府监管是普遍适用于各类市场主体的要求，并非区分完全竞争市场和垄断竞争市场的关键因素。

3、“目标管理”方法的最大缺点是（）。

A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性

B.需要时间短

C.不能很好地激励员工

D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标

【答案】：B

【解析】“目标管理”方法是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通常强调将组织的整体目标分解为具体的、可衡量的短期目标，以便于实施和监控。然而，这种做法可能会导致过分关注数量式的短期目标，而忽视了目标的质量以及组织的长期发展。对员工绩效评估通常是基于明确的目标达成情况，具有一定的公开性和透明性；目标管理一般需要一定时间来设定、执行和评估目标，并非需要时间短；合理的目标设置能够对员工起到激励作用。所以最大缺点是强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标。

4、某单位领导对其下属员工采用了“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，以铁的纪律约束员工，实行重奖重罚，他的这种管理思想（）。

A.把员工看成经济人

B.把员工看成社会人

C.把员工看成复杂人

D.把员工看成自我实现的人

【答案】：A

【解析】“胡萝卜加大棒”式的管理方法，制定严格管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，这种管理方式是基于员工工作主要是为了获得经济报酬的假设。其认为员工的行为主要受经济利益驱动，管理者通过金钱等物质奖励来激励员工努力工作，同时用严格的纪律和惩罚措施来约束员工的行为。这符合经济人的假设，经济人假设认为人是以一种合乎理性的、精打细算的方式行事，其行为的动机就是为了获得最大的经济利益。而社会人假设强调人在工作中除了物质利益外，还有社会和心理方面的需求，如追求良好的人际关系等；复杂人假设认为人的需要和动机是复杂多变的；自我实现的人假设认为人有追求自我发展、实现自我价值的需求。所以该管理思想是把员工看成经济人。

5、（）是我国的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表。

A.资产阶级

B.各族人民群众

C.农民阶级

D.工人阶级

【答案】：D

【解析】我国的领导阶级是工人阶级，同时它也是我国先进生产力和生产关系的代表。工人阶级是近代以来社会化大生产的产物，具有严格的组织性纪律性和革命的坚定性彻底性等品格。在社会主义社会中，工人阶级成为国家的领导阶级，这是由工人阶级的阶级本质和历史使命所决定的。资产阶级是资本主义社会的一个阶级，与我国以公有制为主体的社会主义制度本质不同，不可能成为我国的领导阶级。各族人民群众是一个广泛的群体概念，涵盖了各个阶层和阶级，并非特指某一个具有领导地位的阶级。农民阶级是我国重要的阶级组成部分，是工人阶级可靠的同盟军，但不是领导阶级。所以正确答案是工人阶级。

6、下列关于资本的说法，错误的是（）。

A.在运