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记账实操-员工伙食费多计提冲减账务处理流程SOP
一、问题确认
核对凭证：比对工资表与伙食费支付记录，确认多计提金额
责任划分：区分当期错误与跨年度错误（跨年度需通过以前年度损益调整科目处理）
二、当期错误处理（本年度）
红字冲销法
借：管理费用-职工伙食费（红字）贷：应付职工薪酬-伙食费（红字）
适用于发现错误的当月
直接调整法
借：应付职工薪酬-伙食费贷：银行存款（或现金）
需在下月发放工资时同步调整
三、跨年度错误处理
核心分录
借：应付职工薪酬-伙食费贷：以前年度损益调整
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