定义判断习题集：内容效度与行为塑造.pdfVIP

定义判断习题集中训练55题

——师育考试教学团队编录——

1.测验的内容效度：是指测验题目对所测内容范围的代表程度。

根据上述定义，下列行为属于对内容效度的考查的是

A.某高校为了评估的教学质量，在学生中开展了一次对任

课的问卷，的内容很广泛，包括教学方法、教学态度、

着装、教学语言

B.为了考查期中考试试题的难易程度是否合适，了

20名学生，发现学生普遍反映这次考试偏听偏难

C.为了考查竞争激烈的高考是否有效，有关单位对升入大学的

考生进行了，看他们是否能很好地适应大学学习

D.统一的项目管理师资格考试今年新增加了一些考试要

点，国家组织了专门人员对新增加后的考试内容进行评估，看其是否

真正考到了实际工作中该考的内容

【师说解析】选D。题目要求的是对“内容效度的考查”，也就

是对测验的题目与测验内容是否符合的考察，选D。ABC都是测验

的一种，并不是对测验的内容效度的考察。

2.组织行为塑造有四种方式,正强化指应用有价值的结果增加产

生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结

果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。

下列属于负强化的是（）。

A．对员工批评、斥、分派不合意任务、解雇等

B．给员工设置无法实现的目标，使他从历过成功

C．管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

D．赋予充满乐趣、富于性或内容丰富的工作

【师说解析】参C。负强化指取消或避免不希望的结果；

B项给员工设置无法实现的目标，使他从历过成功（这个早

晚要成为患者）；C项管理者为某个行为有所改善的员工解除

察看处分（处分是一种，不是目的）

3.经营罪是指国家规定实施的国家限制或经营的、

扰乱市场秩序、情节严重的倒卖行为。根据以上定义，下面构成非

法经营罪的是：

A.浙江省某市区王某了“鑫源经贸”，采用销售提

成和发展下线提成等方式，组织、吸收各地9800余名员，

进行服饰、品、皮具、器材等商品的活动，额达千

万余元

B.东北的杨某在网上成立了一家化妆品批发及零售公司，现

在拥有网上会员一万多名，这些会员大都在网上订货，并通过银

行转账方式交款提货

C.的陈某和李某，通过在商场及散发等宣传方式，

为一家并不存在的美容院做宣传，骗取二百多名女性成为他们的

会员，通过收取入会费获利一万八千元

D.学校馆的老师，私自将国外捐赠的珍贵拿出去卖，获

利八千多元

【师说解析】选A。在现实中，对于，通常的做法就是

按经营罪论处。同时，A项符合情节严重和经营的要件。而

D，涉案金额不大，不算情节严重，同时，也不符合经营的要件。

4.回避条件作用：当厌恶刺激或不愉快情境出现，