2025年海外劳务派遣员工薪酬福利合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年海外劳务派遣员工薪酬福利合同范本

甲方（劳务派遣机构）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（被派遣员工）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

国籍：_______

地址：_______

鉴于甲方是一家具备合法资质的劳务派遣机构，乙方希望接受甲方派遣至海外从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至_______国家/地区，从事_______行业的工作，具体工作内容为_______。

二、派遣期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

三、薪酬待遇

（1）基本工资：每月人民币_______元；

（2）加班费：按照当地法律法规及甲方规定执行；

（3）奖金：根据乙方工作表现及公司政策执行。

（1）住宿：提供单人间住宿，每月住宿费人民币_______元；

（2）餐饮：提供每日三餐，每月餐饮费人民币_______元；

（3）交通：提供上下班交通工具，每月交通费人民币_______元；

（4）保险：为乙方购买海外意外伤害保险及医疗保险，保险费用由甲方承担；

（5）休假：乙方享有国家法定节假日及公司规定的带薪休假。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在海外工作期间的人身安全及合法权益，严格遵守当地法律法规及公司规章制度。

2.甲方应提供符合当地法律法规及行业标准的工作环境，确保乙方身体健康。

五、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，需提前_______个工作日书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因乙方违反合同约定或严重违纪，有权解除合同。

（1）乙方在海外工作期间，因个人原因导致合同无法履行；

（2）甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，决定终止合同；

（3）双方协商一致，决定终止合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日