- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026浙江宁波市江北区民政局招聘编外人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()属于中国南海,地处广东省雷州半岛与海南岛之间,西边连接北部湾,东边与南海北部相连,呈现东西向延伸态势。
A.渤海海峡
B.琼州海峡
C.台湾海峡
D.白令海峡
【答案】:B
【解析】本题可根据各海峡的地理位置等特征来判断正确答案。该海峡需要满足属于我国南海,位于广东省雷州半岛和海南岛之间,西接北部湾,东连南海北部且呈东西向延伸这几个条件。第一个海峡,是位于中国内海渤海与黄海之间的重要通道,并不在南海范围,也不在广东省雷州半岛和海南岛之间,所以该海峡不符合题目要求。第二个海峡地处广东省雷州半岛和海南岛之间,西接北部湾,东连南海北部,呈东西向延伸,完全符合题目所描述的位置等特征,属于我国的南海。第三个海峡是中国台湾岛与福建海岸之间的海峡,连接东海、南海,并不在广东省雷州半岛和海南岛之间,不符合题意。第四个海峡位于亚洲最东点的迭日涅夫角和美洲最西点的威尔士王子角之间,是亚洲和北美洲的分界线,并非位于我国境内,更不符合题目中关于我国南海等位置的描述。综上所述,符合题目条件的是第二个海峡。
2、下列有关公文论述错误的是()。
A.公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成
B.涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”
C.公文份号为1写作000001
D.批复用于答复下级机关的请示事项
【答案】:B
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,所以该项论述正确;公文的秘密等级包括“绝密”“机密”“秘密”,并不包含“特秘”,该项论述错误;公文份号是用六位阿拉伯数字表示,不足六位前面补零,所以份号为1写作000001是正确的;批复是适用于答复下级机关请示事项的公文,该项论述正确。所以论述错误的是关于涉密公文涉密程度标注这一项。
3、在我国民法中,“法人”是一个重要的概念。下列有关说法错误的是()。
A.法人是法律意义上的“人”
B.法人可以是自然人或者社会组织
C.法人是一种集合体
D.法人可以独立承担民事责任
【答案】:B
【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是法律意义上的“人”,也是一种集合体,可以独立承担民事责任。而自然人是基于自然规律出生、生存的人,法人和自然人是不同的概念,法人并非自然人,所以“法人可以是自然人或者社会组织”这一说法错误。
4、“以己度人”反映了决策过程中的()。
A.投射效应
B.光环效应
C.近因效应
D.定型效应
【答案】:A
【解析】以己度人指拿自己的心思来衡量或揣度别人。投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向,认为自己具有某种特性,他人也定会有与自己相同的特性,常把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人。所以“以己度人”反映的就是决策过程中的投射效应。光环效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。定型效应是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。因此答案选投射效应。
5、能为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和智力支持,创造良好的社会环境的是()。
A.物质文明建设
B.精神文明建设
C.政治文明建设
D.国民整体素质的提咼
【答案】:B
【解析】精神文明建设能提升人们的思想道德和科学文化素质,为经济建设和改革开放提供精神动力、智力支持,还可创造良好社会环境,所以应选精神文明建设。
6、会议纪要是()。
A.法定公文文种
B.事务公文
C.简报
D.记录性文书
【答案】:D
【解析】会议纪要属于事务性公文,它是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,并非法定公文文种,法定公文有明确的15种,不包含会议纪要;会议纪要与简报不同,简报主要用于反映工作动态、交流信息等;同时会议纪要也是记录性文书,它如实记录会议的主要内容和决议等。所以会议纪要是事务公文和记录性文书。
7、行政组织的类型中,向上要贯彻落实领导机构所制定的方针、政策以及决策,接受行政首长的监督与指挥;向下要行使政府管理职能,负责领导或指导业务相同的下属行政部门开展工作,这指的是()。
A.执行机构
B.监督机构
C.咨询机构
D.信息机构
【答案】:A
【解析】该描述符合执行机构的职能特点。执行机构主要负责对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策,接受行政首长的监督和指挥,对下行使政府管理职能,领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作。监督机构主要负责对其他行政机构及其人员进行监督检查;咨询机构主要为决策提供咨询建议;信息机构主要负责信息的收集、整理、传递、储存等工作。所以该题应选执行
您可能关注的文档
- 2026浙江杭州市广播电视监测中心招聘编外工作人员1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江康复医疗中心(浙江中医药大学附属康复医院)招聘25人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江尚和服务外包有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波海洋发展集团有限公司招聘3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波广慧传媒科技有限公司招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江宁波市象山县汽车轮渡有限公司招聘7人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波市北仑区统计局招聘国家统计局宁波调查队“市聘县用”辅助调查员1人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司管道工岗位招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026浙江嘉兴市秀洲区民政局所属事业单位选聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市聚恒环境工程有限公司停车工程管理岗位招聘1人备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 科技研发项目管理流程指南.docx VIP
- 2025年河北省中考真题数学真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 道路隐性病害三维探地雷达检测技术规程.docx VIP
- 玩家国度ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 主板 ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 简体中文版快速指导手册.pdf
- 关于最短路径的SPFA快速算法.pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 607-2017 汽轮发电机漏水、漏氢的检验.docx VIP
- 12J7-3-内装修吊顶标准规范(OCR).pdf VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及一套答案详解.docx VIP
- 浙江省2014年高考文科第一批学校分数线.doc VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及答案详解一套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)