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2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司管道工岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、用于支付工资的货币执行的货币职能是（）。

A.支付手段

B.价值尺度

C.流通手段

D.价格标准

【答案】：A

【解析】本题主要考查货币职能的相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，它是货币的基本职能之一，比如商品的标价，不需要现实的货币，只需观念上的货币即可。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能，执行流通手段职能时，必须是现实的货币。在商品交换过程中，商品出卖者把商品转化为货币，然后再用货币去购买商品。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能。这一职能是为适应商品生产和商品交换发展的需要而发展起来的，在支付工资时，货币并不是与商品同时进行交换，而是在一定时间后支付，货币执行的就是支付手段职能。价格标准不是货币的职能，它是指包含一定重量贵金属的货币单位及其等分，主要用于衡量货币本身的量。用于支付工资时，货币是用于支付劳动报酬，并非在工资支付的同时进行商品交换，不符合价值尺度、流通手段的定义，而价格标准并非货币职能。所以用于支付工资的货币执行的是支付手段职能。

2、行政领导最主要的职能是（）。

A.预测职能

B.指挥职能