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- 2026-02-03 发布于河南
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中铁广州局2026届校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在自然界中,部分动物或植物为了生存,在长期进化过程中形成了保护色,用以避免受到天敌攻击。下列选项中不属于保护色的是()。
A.枯叶蝶
B.沙漠里的狮子
C.草地里的绿色蚱蜢
D.野外色彩斑斓的蘑菇
【答案】:D
【解析】本题主要考查对保护色概念的理解,保护色是指动物或植物为了生存,在长期进化过程中形成的与周围环境相似的色彩,用于避免被天敌攻击。一些动物或植物在自然界中为了生存,经过长期进化形成保护色,以达到避免天敌攻击的目的。枯叶蝶的外形和颜色如同枯黄的树叶,当它静止在树枝上时,能很好地融入周围环境,不易被天敌发现,这是典型的保护色;沙漠里的狮子,其毛色与沙漠环境相近,在沙漠中活动时,这种毛色能帮助它隐蔽自己,不易被猎物察觉,同时也能在一定程度上避免被其他天敌发现,属于保护色;草地里的绿色蚱蜢,其绿色的身体颜色与草地环境相一致,能够在草丛中隐藏自己,躲避天敌的捕食,是保护色的体现。而野外色彩斑斓的蘑菇,其色彩鲜艳的外观并不是为了融入周围环境来避免天敌攻击,很多情况下,色彩斑斓是一种警戒色,用来警告其他动物自己可能有毒,不能食用。所以野外色彩斑斓的蘑菇不属于保护色。
2、公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是()。
A.缺少文种
B.生造文种
C.错用文种
D.混用文种
【答案】:C
【解析】在公文写作中,“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。而省交通厅与公路局属于上下级隶属关系,上级对下级的批准事项,应使用“批复”这一文种。所以此公文标题错用了文种。
3、非正式组织产生的原因,是组织成员期望得到特定的()。由于任务要求是对给定题目进行改写且维持题目干扰性和答案准确性不变,同时去除计算机代码相关(本题中并无多余计算机代码形式内容)等,原题目本身符合任务要求,所以改写后内容与原题目一致。
A.经济利益
B.情感需要
C.组织地位
D.组织认同
【答案】:B
【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。组织成员在正式组织中可能无法满足某些情感上的需求,为了获得情感上的慰藉、归属感、认同感等特定的情感需要,他们会自发地形成非正式组织。经济利益通常是正式组织成员所追求的目标,正式组织会通过薪酬、奖励等方式来满足成员的经济需求;而组织地位更多地与正式组织中的层级、职位相关,可通过在正式组织中的工作表现和晋升机制来获得;组织认同一般是成员对整个正式组织的认可和归属感,正式组织也会通过各种方式来培养成员的组织认同感。所以非正式组织产生的原因是组织成员期望得到特定的情感需要。
4、知识产权是指权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利,通常只在有限时间内有效。像发明、外观设计、文学和艺术作品,以及商业中使用的标志、名称、图像等各种智力创造,均可被视为某一个人或组织所拥有的知识产权。下列()不属于知识产权。
A.某实验室发明的新型处理器
B.小李的个人摄影作品集
C.某公司推行的全新管理方法
D.小王原创的诗词作品
【答案】:C
【解析】知识产权是指权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利,且一般只在有限时间内有效,各种智力创造如发明、外观设计、文学和艺术作品,以及在商业中使用的标志、名称、图像等都可被认为是知识产权。新型处理器属于发明创造,是智力劳动成果,应属于知识产权。个人摄影作品集属于艺术作品,是智力劳动所创作的成果,属于知识产权。原创的诗词作品属于文学作品,同样是智力劳动的成果,属于知识产权。而全新管理方法主要侧重于企业运营和管理层面的策略与方式,并非对某种具体智力创作成果在财产权利方面的体现,不满足知识产权所界定的范畴,即不属于知识产权。
5、依据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数。”这表明管理工作最应该重视()。
A.灵活、及时、适度
B.客观、精确、具体
C.突出重点,强调例外
D.协调计划和组织工作
【答案】:D
【解析】这句话表明在工作中关键事情数量少但重要,一般事情数量多但相对不那么关键。管理工作资源和精力有限,若想有效利用资源并提高效率,就需抓住关键少数,也就是突出重点。同时强调例外情况,对超出常规或一般情况的问题给予特别关注和处理,这样才能更好地应对复杂多变的管理场景。而灵活、及时、适度侧重于管理的方式特点;客观、精确、具体侧重于工作的标准和要求;协调计划和组织工作是管理职能方面的内容,均不能很好地体现对关键少数事情的重视。所以管理工作最应该重视突出重点,强调例外。
6、在麦肯锡7S模型中,以下哪一项不属于软件要素()
A.共同价
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