2026一季度浙商银行贵阳分行社会招聘考试备考试题附答案解析.docxVIP

2026一季度浙商银行贵阳分行社会招聘考试备考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲驾驶汽车在乡村道路行驶时，因视线不清撞倒路边行人乙，造成乙受伤。甲的行为构成交通肇事罪，需要承担刑事责任。在刑事诉讼中，负责侦查、起诉、审判的机关分别是()。

A、公安机关、人民检察院、人民法院

B、监察委员会、司法部、人民法院

C、司法局、最高人民法院、最高人民检察院

D、国家安全机关、公安部、司法部

答案：A

解析：根据《刑法》第一百三十三条的规定，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。在刑事诉讼中，公安机关负责侦查阶段，收集证据并初步认定犯罪事实；人民检察院负责审查起诉，决定是否提起公诉；人民法院负责审判，依法作出判决。A项正确，公安机关、人民检察院、人民法院分别是侦查、起诉、审判机关。B项错误，监察委员会负责监督、调查、处置公职人员职务违法或犯罪行为，司法部负责司法行政管理工作，不属于刑事诉讼机关。C项错误，最高人民法院是最高审判机关，最高人民检察院是最高检察机关，均不负责侦查。D项错误，国家安全机关负责国家安全领域的侦查，公安部负责公安行政管理，司法部负责司法行政，均与刑事诉讼机关职责不同。故选A。

2．某公司法定代表人张某在签署合同时未加盖公司公章，但合同中明确约定张某的签字与盖章具有同等法律效力。后因合同纠纷，债权人起诉该公司。法院应如何认定该合同的效力？()

A、合同无效，因未加盖公章

B、合同有效，因约定张某签字与盖章效力相同

C、合同效力待定，需经债权人同意

D、合同无效，除非公司追认

答案：B

解析：根据《民法典》第四百九条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据《民法典》第四百九十三条的规定，当事人约定采用特定形式订立合同，但在特定形式要求之外履行了相应义务，且对方未提出异议的，不影响合同效力。本案中，公司明确约定张某的签字与盖章具有同等法律效力，且债权人未提出异议，因此合同有效。A项错误，未加盖公章并非合同无效的绝对条件，尤其当事人另有约定的除外。C项错误，合同效力已确定，无需债权人同意。D项错误，合同在约定形式之外已履行相应义务，且对方未异议，无需追认。故选B。

3．某市公园因施工需要，临时封闭部分区域，但未设置明显警示标志。游客丙在不知情的情况下进入封闭区域，被施工设备砸伤。公园应承担何种民事责任？()

A、无责任，因丙自行违反规定

B、减轻责任，因公园已尽到合理提醒义务

C、过错责任，因未设置明显警示标志

D、补充责任，若施工方无过错则不承担责任

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百九十八条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园作为公共场所的管理者，因未设置明显警示标志，未尽到安全保障义务，导致游客丙受伤，应承担侵权责任。A项错误，即使丙违反规定，公园仍需尽到合理的安全保障义务。B项错误，公园未设置明显警示标志，未尽到合理提醒义务。D项错误，公园作为管理者，其未尽安全保障义务与施工方无关联，需独立承担侵权责任。故选C。

4．李某创作了一幅书法作品，将其委托艺术品商店甲销售。甲以李某名义进行宣传，但未署李某姓名，导致消费者误以为是甲的作品。李某可主张何种权利？()

A、要求甲停止侵权，赔偿损失

B、要求甲停止侵权，但不赔偿损失

C、要求甲署名，但不赔偿损失

D、要求甲撤销合同，解除委托关系

答案：A

解析：根据《著作权法》第十条的规定，著作权包括署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利。根据《著作权法》第四十九条的规定，侵犯著作权应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。本案中，甲未经许可使用李某作品进行宣传，未署李某姓名，侵犯了李某的署名权。李某有权要求甲停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。B项错误，侵权行为需承担赔偿责任。C项错误，署名权是李某的法定权利，甲必须署名，且需赔偿损失。D项错误，合同解除与侵权责任无直接关联。故选A。

5．某企业为提升员工技能，组织员工参加外部培训。培训结束后，企业要求员工签收培训资料，但未明确约定培训成果归属。员工张某利用培训所学技术开发新产品，并申请专利。企业能否主张专利权？()

A、能，因培训系企业出资

B、不能，因培训内容未约定归属

C、能，因张某违反劳动合同约定

D、不能，除非张某同意授权

答案：B

解析：根据《民法典》第八百六十三条的规定，专利申请权属于发明人。本案中，培训结束后企业未明确约定培训成果归属