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2025年企业员工福利待遇合同协议

鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“主合同”），为明确双方在员工福利待遇方面的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规之规定，经双方平等自愿协商，达成如下协议（以下简称“本协议”）：

第一条生效与适用范围

本协议作为主合同的附件，与主合同具有同等法律效力。本协议适用于甲乙双方签订或续签的主合同项下全体正式员工（具体范围由甲乙双方在主合同中明确或另行规定）。本协议自2025年1月1日起生效，至主合同终止或双方另行协商一致变更或终止时止。

第二条法定福利保障

甲乙双方一致确认，甲乙双方应严格依照国家及地方