格力电器秋招面试题及答案.docVIP

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  • 2026-02-03 发布于广东
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格力电器秋招面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.格力的核心价值观不包含以下哪项?

A.忠诚B.友善C.奉献D.进取

2.格力电器的董事长是?

A.王健林B.董明珠C.马云D.马化腾

3.以下哪个是格力的主要产品线?

A.手机B.空调C.电脑D.汽车

4.格力提出的“好空调,格力造”体现了?

A.品牌定位B.价格策略C.渠道策略D.促销策略

5.格力电器成立于哪一年?

A.1985B.1991C.1995D.2000

6.格力在智能制造方面的目标是?

A.降低成本B.提高效率C.实现自动化生产D.以上都是

7.格力的企业文化强调?

A.创新B.模仿C.守旧D.跟随

8.格力的销售渠道不包括?

A.专卖店B.电商平台C.地摊D.大型商场

9.格力的产品质量控制采用?

A.抽检B.全检C.部分检验D.不检验

10.格力的售后服务承诺是?

A.一年保修B.三年保修C.五年保修D.终身保修

多项选择题(每题2分,共10题)

1.格力的多元化产品包括?

A.冰箱B.洗衣机C.空气能热水器D.小家电

2.格力的创新体现在哪些方面?

A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.服务创新

3.格力的人才理念有?

A.以人为本B.人尽其才C.能者上庸者下D.论资排辈

4.格力在国际化方面的举措有?

A.建立海外生产基地B.开展海外并购C.参加国际展会D.拓展海外销售渠道

5.格力的品牌优势有?

A.知名度高B.美誉度高C.忠诚度高D.价格高

6.格力的质量方针包括?

A.质量第一B.用户满意C.持续改进D.降低成本

7.格力的营销渠道有?

A.线上渠道B.线下渠道C.直销D.代理

8.格力在绿色发展方面的行动有?

A.研发节能产品B.推广环保技术C.减少废弃物排放D.提高产品价格

9.格力的企业文化要素有?

A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业制度

10.格力电器的竞争优势包括?

A.技术研发B.品牌影响力C.质量控制D.售后服务

判断题(每题2分,共10题)

1.格力只专注于空调业务。()

2.格力的企业文化不重要。()

3.格力重视人才培养。()

4.格力的产品价格都很高。()

5.格力在智能制造方面没有投入。()

6.格力的售后服务很好。()

7.格力不注重品牌建设。()

8.格力的国际化程度很低。()

9.格力的质量控制很严格。()

10.格力的创新能力不足。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述格力的核心价值观。

2.格力在技术创新方面有哪些成果?

3.格力的销售渠道有什么特点?

4.格力的企业文化对企业发展有什么作用?

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论格力在智能家居领域的发展前景。

2.谈谈格力如何应对市场竞争。

3.分析格力国际化面临的挑战和机遇。

4.探讨格力企业文化的传承与创新。

答案

单项选择题

1.B

2.B

3.B

4.A

5.B

6.D

7.A

8.C

9.B

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABC

6.ABC

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

简答题

1.格力核心价值观包含忠诚、友善、奉献、进取等,强调员工对企业忠诚,友善共事,乐于奉献,积极进取推动企业发展。

2.成果有研发出高效压缩机、节能技术等,提升产品性能与能效,部分技术达国际领先水平。

3.特点是线上线下结合,有专卖店、电商平台等。专卖店服务专业,电商平台拓展销售范围。

4.作用是凝聚员工,指引发展方向,塑造品牌形象,增强企业凝聚力和竞争力。

讨论题

1.前景良好,格力技术强、品牌好,可结合智能技术推出产品,但需应对竞争和标准不统一问题。

2.可加强技术创新,提升产品质量和性能;优化营销,拓展渠道;完善售后,提升服务水平。

3.挑战有文化差异、贸易壁垒等;机遇是全球需求增长、提升品牌国际知名度。

4.传承核心价值观,保持企业精神

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