原创力文档伊犁南岗化工有限责任公司
伊犁南岗化工有限责任公司贵在制度赢在执行
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第一篇
人力资源管理
人力资源规划管理制度
一、总则
第一条目的
为规范公司人力资源规划工作，根据公司发展需要的内、外环境，运用科学合理的方法，有效进行人力资源预测、投资和控制，在此基础制定定岗定编、人员配置、教育培训、薪酬分配、职业发展、人力资源投资等方面的全局性计划，以确保公司在需求的时间和需求的岗位上获得各种各样适合的人才，以保证公司战略发展目标的实现。
第二条适用范围
公司各部
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