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职业规划定制模板

-工作内容概述

第第第第第第第第第第第第

一二三四五六七八九十1112

章章章章章章章章章章章章

职人长

网

自行风财业国脉退期

络法律创新

我动险务品际网休职

与与合与创

评计应规牌视络规业

社规业

估划对划建野扩划愿

交

设展景

自我评估

PART1

自我工评作内估容概述

技能评估

列出当前具备的核心技能，如数

据分析、项目管理、沟通协调

职业兴趣价值观匹配

明确个人兴趣领域，如技术研确定职业价值观，如稳定性、

发、市场营销、人力资源等创新性、社会贡献度

短期目标(1-2

PART2年)

短期工目作内标容(1概-述2年)

岗位适应技能提升绩效目标

快速掌握岗位核心职责，完成基础考取行业相关证书(如PMP、CFA等)，设定量化工作成果，如年度业绩增

业务指标完成特定培训课程长20%或项目交付达标率100%

中期目标(3-5

PART3年)

中期工目作内标容(3概-述5年)

专业深化

成为领域专家，主导关键项目或技术攻关

管理能力