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组织生活会对照检查材料

一、存在的主要问题

（一）在政治学习方面

1.理论学习深度不足：虽然积极参加各类政治学习活动，按时完成规定的学习任务，但对党的创新理论，如习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，停留在表面理解，缺乏深入钻研。以学习党的二十大精神为例，只是泛泛了解会议的主要内容和重要决策，对于报告中提出的新观点、新论断，没有进行系统性的研读和思考，未能充分领悟其核心要义与实践要求，导致在将理论与实际工作结合时，存在脱节现象。2.学习的主动性和自觉性欠缺：日常学习更多依赖组织安排，缺乏自主学习的动力和规划。很少主动利用业余时间进行政治理论学习，没有养成良好的学习习惯。在学习过程中，存在敷衍应付的心态，为了完成学习任务而学习，没有真正将学习作为提升自身政治素养和工作能力的有效途径。例如，在参与线上政治学习课程时，常常只是简单浏览课程内容，没有认真做好笔记和思考总结，学习效果大打折扣。

（二）在党性修养方面

1.党性锻炼不够经常：在日常工作和生活中，没有时刻以党员的高标准严格要求自己，缺乏对党性修养的持续锤炼。面对一些复杂的工作局面和利益诱惑时，容易出现思想波动，缺乏坚定的政治立场和原则。比如，在处理涉及个人利益与集体利益冲突的问题时，有时会优先考虑个人得失，没有充分体现党员的奉献精神和大局意识。2.批评与自我批评不够深刻：在组织生活中，虽然能够参与批评与自我批评环节，但往往存在避重就轻、流于形式的问题。对自己的问题剖析不够深入，只是简单提及一些表面现象，没有触及问题的本质；对他人的批评也存在顾虑，不敢直言不讳地指出问题，担心影响同事关系，导致批评与自我批评没有达到应有的效果，无法真正促进自身和团队的成长进步。

（三）在工作作风方面

1.工作落实不够扎实：在工作中，有时存在重部署、轻落实的情况。对于一些工作任务，只是简单地传达安排下去，没有跟进具体的执行过程和落实效果。例如，在负责某项重要项目时，虽然制定了详细的工作计划和目标，但在项目实施过程中，没有定期对项目进展情况进行检查和督促，导致项目出现了一些延误和问题，影响了整体工作进度。2.工作态度不够积极主动：面对一些繁琐复杂、难度较大的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当、积极作为的精神。习惯于等待上级指示和安排，缺乏自主思考和解决问题的能力。在工作中，缺乏创新意识和进取精神，按部就班地完成工作任务，没有积极探索新的工作方法和途径，以提高工作效率和质量。

（四）在廉洁自律方面

1.廉洁意识仍需加强：虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。例如，在参加一些商务活动时，对于一些超标准的接待，没有坚决拒绝，虽然没有触犯纪律红线，但也反映出廉洁意识还不够坚定，对廉洁风险的警惕性有待提高。2.对身边人的廉洁教育不够重视：在工作和生活中，只注重自身的廉洁自律，忽视了对身边工作人员和家人的廉洁教育。没有及时向他们传达廉洁自律的要求和规定，导致他们对廉洁风险的认识不足，存在一定的廉洁隐患。

（五）在联系群众方面

1.联系群众不够紧密：在工作中，与群众的沟通交流较少，没有充分了解群众的需求和意见。习惯于坐在办公室里处理工作，很少主动深入基层一线，与群众面对面交流。例如，在制定一些涉及群众利益的政策时，没有充分征求群众的意见和建议，导致政策在实施过程中遇到了一些阻力，影响了群众的满意度。2.为群众服务的意识不够强：在处理群众问题时，有时存在敷衍了事、推诿扯皮的现象。没有真正把群众的利益放在首位，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对于群众反映的一些问题，没有及时有效地进行解决，导致群众的问题长期得不到解决，损害了党和政府在群众心中的形象。

二、原因分析

（一）思想认识不够深刻

对政治学习的重要性认识不足，没有将政治理论学习作为提高自身综合素质和工作能力的关键因素。在思想上存在重业务、轻政治的倾向，认为只要把工作做好了，政治学习可有可无。同时，对党性修养的重要性认识不够深刻，没有意识到党性修养是党员干部的立身之本，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。

（二）自我要求有所放松

随着工作时间的增长和工作经验的积累，逐渐产生了麻痹大意和骄傲自满的情绪，对自己的要求不再像刚参加工作时那样严格。在工作和生活中，缺乏对自己的严格约束和监督，没有时刻以党员的高标准来要求自己，导致在政治学习、党性修养、工作作风等方面出现了一系列问题。

（三）宗旨意识不够牢固

全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把群众的利益放在首位。在工作中，缺乏对群众的深厚感情和责任感，没有充分认识到群众是历史的创造者，是我们党的力量源泉和胜利之本。在处理群众问题时，没有站在群众的角度去思考问题，缺乏为群众办实事、解难题的主动性和自觉性。

（四）缺乏有效