- 0
- 0
- 约3.4万字
- 约 51页
- 2026-02-03 发布于江苏
- 举报
2026绍兴市越城区城市运营服务有限公司市场化用工招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据《中华人民共和国民法典》对法人的分类,公司属于()。
A.机关法人
B.事业单位法人
C.企业法人
D.社会团体法人
【答案】:C
【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。我国民法典将法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。企业法人是以营利为目的,独立从事商品生产和经营活动的法人。公司是依照法律规定,由股东出资设立的以营利为目的的企业法人,符合企业法人以营利为目的这一特征,通过开展生产经营活动追求经济利益。机关法人是指依法享有国家赋予的权力,以国家预算作为活动经费,因行使职权的需要而享有民事权利能力和民事行为能力的各级国家机关,其主要职能是行使国家权力和进行公共管理,并非以营利为目的,因此公司不属于机关法人。事业单位法人是指从事非营利性的各项社会公益事业的各种组织,包括从事文化、教育、卫生、体育、新闻出版等公益事业的单位,不以营利为目的,所以公司不符合事业单位法人的定义。社会团体法人是指由自然人或法人自愿组成,从事社会公益、文学艺术、学术研究、宗教等活动的各类法人,主要是基于会员共同意愿开展非营利性活动,公司显然不具备这一性质。综上所述,公司属于企业法人。
2、创新驱动的实质是()驱动。
A.技术驱动
B.教育驱动
C.人才驱动
D.经济驱动
【答案】:C
【解析】创新驱动的实质是人才驱动。人才是创新的核心要素和第一资源,是推动创新发展的关键力量。创新活动需要依靠具备专业知识、创新思维和实践能力的人才来实施。他们能够创造新技术、新方法、新商业模式等,从而推动产业升级和经济发展。虽然技术是创新的重要表现形式和支撑,但技术的研发和应用归根结底依赖于人才;教育是培养人才的重要途径,为创新提供智力支持,但它本身不是创新驱动的实质;经济是创新的目标和成果体现之一,良好的经济环境可以为创新提供资金等保障,但不能作为创新驱动的实质。所以创新驱动的实质是人才驱动。
3、某地政府为扶持辖区内高新技术企业发展可采取的举措是()。
A.为保证发展质量规定高新技术企业投资规模
B.派驻工作小组指导本地高新企业的运营决策
C.为高新技术企业研发新产品提供必要的支持
D.规定政府必须采购本地高新技术企业的产品和服务
【答案】:C
【解析】对于扶持辖区内高新技术企业发展,不同举措有着不同的性质和影响。政府规定投资规模不利于市场的自由竞争和企业的自主发展,市场经济条件下企业的投资规模应根据自身的战略、市场需求、资金状况等因素综合自主决定,政府不应过度干预,因此规定高新技术企业投资规模并非合适的扶持举措。政府的主要职责是营造良好的营商环境、提供公共服务等,而企业的运营决策属于企业自身的经营范畴,具有专业性和自主性,政府派驻工作小组指导本地高新企业的运营决策,这种做法容易导致政府过度介入企业的微观经营活动,不利于企业按照市场规律自主发展。为高新技术企业研发新产品提供必要支持,是政府履行公共服务职能、促进产业升级的合理举措。企业研发新产品面临着技术难题、资金短缺、人才不足等诸多困难,政府可以通过提供资金扶持、搭建研发平台、组织产学研合作等方式,帮助企业降低研发成本、提高研发效率,推动企业技术创新和产品升级,从而促进高新技术企业的发展。规定政府必须采购本地高新技术企业的产品和服务,这种做法违反了公平竞争的市场原则。政府采购应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,以确保所有符合条件的供应商都有平等参与的机会。强制采购本地企业的产品和服务,会形成地方保护主义,阻碍市场资源的有效配置,不利于建立统一开放、竞争有序的市场体系,也不利于企业通过市场竞争提升自身的竞争力。综上所述,为高新技术企业研发新产品提供必要的支持是某地政府为扶持辖区内高新技术企业发展可采取的合适举措。
4、某省人民政府依据国务院办公厅《关于进一步清理检查“小金库”的通知》向各市发文,此公文类型属于()。
A.指示性通知
B.转发公文的通知
C.批转公文的通知
D.颁发公文的通知
【答案】:B
【解析】该题考查对不同类型通知的理解。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文,通常是上级机关直接就某项工作发布指示,而不是基于转发其他机关的文件,本题并非这种情况。转发公文的通知是指转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文。某省人民政府根据国务院办公厅的通知来下文通知各市,这是将国务院办公厅的通知进行转发,符合转发公文通知的定义。批转公文的通知是上级机关对下级机关的来文加批语转发,本题是转发上级国务院办公厅的通知,不是批转下级机关的公文。颁发公文的通知是用于发布行政法规、规章等,本题并非颁发公文的情形。综
您可能关注的文档
- 2026西北工业大学柔性电子研究院招聘1人备考题库(陕西)及参考答案详解1套.docx
- 2026自然资源部所属单位招聘634人备考题库(第一批,广东22人)精选答案详解.docx
- 2026聊城阳谷法院劳务派遣招聘补充备考题库有答案详解.docx
- 2026秦汉新城立德思小学教师招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026福建龙岩数智人才科技有限公司招聘驻连城国投集团1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026福建龙岩市第一医院医疗辅助岗位招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2025山西阳泉静态交通建设运营有限公司万通停车场招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025山西阳泉静态交通建设运营有限公司万通停车场招聘1人考试备考题库附答案.docx
- 2025山西运城夏县面向社区专职网格员选聘社区专职工作人员5人备考题库附答案.docx
- 2025山西省省级机关遴选公务员52人备考题库必考题.docx
- 2025山西忻州市静乐县社区专职网格员选聘社区专职工作人员笔试备考题库必考题.docx
- 2025山西太原市教育局遴选法律顾问1人参考题库必考题.docx
- 2025山西忻州市原平市招聘社区专职工作人员50人考试备考题库必考题.docx
- 2025山东鲁西国际陆港有限公司公开招聘(14人)参考题库必考题.docx
- 小学英语高频必备句型整理备考指南.docx
- 2025山东黄河生态发展集团有限公司招聘16人考试备考题库附答案.docx
- 2025山东鲁西国际陆港有限公司公开招聘(14人)考试备考题库附答案.docx
- 2025山东聊城市属国有控股公司电商平台项目招聘100人考试备考题库必考题.docx
- 2025山东青岛市人力资源集团有限公司招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025山东潍坊高新区招聘社区工作人员30人考试备考题库必考题.docx
最近下载
- 非物质文化遗产保护与传承中的社区教育模式研究教学研究课题报告.docx
- 东风雪铁龙世嘉车载智云音乐系统(ICC)投放资料之一:推介手册.pdf VIP
- 2025年海兰褐蛋鸡各阶段饲养管理 .pdf VIP
- 人教版九年级上册化学1至7单元综合测试卷(含答案).pdf VIP
- 骨科、麻醉科加速康复围手术期患者慢性病管理专家共识(2025年版) .pdf
- 人教版九年级化学上册:一至六单元测试卷.docx VIP
- 安徽省宿州市十三校2026届化学高一第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 一年级语文上册识生字测试题.doc VIP
- 输血安全护理ppt完整课件.pptx VIP
- 高一数学培优复数及其运算-讲义(学生版).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)