2025山西阳泉静态交通建设运营有限公司万通停车场招聘1人考试备考题库附答案.docxVIP

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2025山西阳泉静态交通建设运营有限公司万通停车场招聘1人考试备考题库附答案.docx

2025山西阳泉静态交通建设运营有限公司万通停车场招聘1人考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、日常生活中常用的“小苏打”化学名称是()

A.碳酸氢钠

B.碳酸钠

C.氢氧化钠

D.氯化钠

【答案】:A

【解析】:本题考察常见化学物质的俗称。选项A“碳酸氢钠”(NaHCO?)俗称“小苏打”,常用于食品膨松剂、清洁剂等;选项B“碳酸钠”(Na?CO?)俗称“纯碱”;选项C“氢氧化钠”(NaOH)俗称“烧碱”“火碱”;选项D“氯化钠”(NaCl)是食盐的主要成分。正确答案为A。

2、下列关于5G技术的说法,正确的是?

A.5G传输速度仅为4G的10倍

B.5G技术仅用于智能手机通信

C.5G网络延迟比4G更高

D.5G支持海量设备连接,是物联网重要支撑

【答案】:D

【解析】:本题考察5G技术特点。A项5G峰值速率比4G提升数十倍(非仅10倍),表述不准确;B项5G应用场景广泛,包括工业互联网、自动驾驶、物联网等,并非仅用于手机通信,错误;C项5G关键优势是低时延(毫秒级),4G时延较高,故C错误;D项5G具有大连接特性,可支持百万级设备连接,是物联网、车联网等应用的核心技术,正确。因此答案为D。

3、中国人民银行通过在公开市场买卖国债调节货币供应量,这一操作属于哪种货币政策工具?

A.法定存款准备金率

B.再贴现率

C.公开市场操作

D.窗口指导

【答案】:C

【解析】:本题考察货币政策工具。公开市场操作是央行在金融市场上买卖有价证券(如国债、央行票据)以调节货币供应量,是最常用的货币政策工具之一。选项A法定存款准备金率是央行规定商业银行需缴纳的准备金比例,影响货币乘数;选项B再贴现率是央行向商业银行提供再贴现贷款的利率,影响银行融资成本;选项D窗口指导是央行通过道义劝告、指示等方式引导商业银行信贷行为,非市场操作。因此正确答案为C。

4、该公文的成文日期“2019年2月27日”指的是:

A.公文完成草稿的日期

B.公文打印的日期

C.公文发出的日期

D.发文机关负责人签发的日期

【答案】:D

【解析】本题考查公文格式。成文日期指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,是公文的生效日期,也是党政机关公文生效的重要标志。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。公文加盖印章时,成文日期一般右空四字编排,印章用红色,不得出现空白印章。单一机关行文时,一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。故本题选D。;

5、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为()。

A.1个月

B.3个月

C.12个月

D.24个月

【答案】:C

【解析】事业单位在编人员受《事业单位人事管理条例》约束,该条例第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故本题选C。

6、我国刑法规定的犯罪主观方面包括?

A.故意

B.过失

C.故意和过失

D.故意、过失和意外事件

【答案】:C

【解析】:本题考察刑法中犯罪主观方面的构成。犯罪主观方面是指行为人对危害结果所持的故意或过失心理态度,包括直接故意、间接故意、过于自信过失、疏忽大意过失四种形态。A(仅故意)、B(仅过失)均不全面;D中“意外事件”因缺乏故意或过失,不构成犯罪,故不属于犯罪主观方面内容。因此C(故意和过失)正确。

7、()是行政领导者的首要责任,它贯穿并影响着行政领导活动的全过程,直接关系到行政管理活动的成败。

A.选用人才

B.行政决策

C.行政沟通

D.调查研究

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。行政管理有领导、决策、指挥、执行、协调和监督等环节,其中,行政决策是最重要的,是关系到行政管理成败的关键因素。整个行政管理活动都是围绕着行政决策开展的,都是为了落实行政决策的目标和标准进行的。行政决策在公共管理活动中起决定性作用,处于核心地位。行政决策不仅是行政管理活动的先导,而且贯穿于行政管理的全过程,从而也主导着行政管理的全过程。故本题选B。

8、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()。

A.知识产权保护

B.岗位工作条件

C.培训和继续教育

D.解聘提前通知时限

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第四条规定:“聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要

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