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- 2026-02-03 发布于中国
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2026湖北武汉枫叶教育园区招聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、石头:墓碑:工艺品()
A.蜂蜜:蜂王浆:蜂胶
B.高粱:米酒:醪糟
C.树木:纸张:家具
D.铁轨:高铁:地铁
【答案】:C
【解析】题干逻辑关系为:石头可以作为墓碑和工艺品的原材料。蜂蜜并非蜂王浆和蜂胶的原材料,该选项不符合题干逻辑,予以排除。高粱不是米酒和醪糟的原材料,因为高粱只能用来酿造高粱酒,无法制作米酒,该选项不符合题干逻辑,予以排除。树木既能够用来制作纸张,也可以用来制作家具,与题干逻辑一致,该选项正确。“高铁”和“地铁”都在“铁轨”运行,这与题干逻辑关系不一致,予以排除。
2、以下重要文物中,首次在三星堆遗址中发现的是()。
A.毛公鼎
B.曾侯乙编钟
C.四羊方尊
D.青铜顶尊人像
【答案】:D
【解析】本题考查对重要文物发现遗址的了解。毛公鼎是西周晚期青铜器,出土于陕西岐山(今宝鸡市岐山县),并非三星堆遗址。曾侯乙编钟是战国早期曾国国君的一套大型礼乐重器,1978年出土于湖北随州擂鼓墩曾侯乙墓,不是在三星堆遗址首次发现。四羊方尊是商代晚期青铜礼器,1938年出土于湖南宁乡县黄材镇月山铺转耳仑的山腰上,与三星堆遗址无关。青铜顶尊人像于三星堆遗址出土,是首次在三星堆遗址发现的重要文物。所以本题正确答案是青铜顶尊人像。
3、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是()。
A.集中的
B.单元化的
C.多元化的
D.公开公平公正的
【答案】:C
【解析】公共组织绩效管理与企业等组织不同,公共组织面临着多方面的利益相关者和复杂的社会需求。这使得公共组织的目标并非单一维度,而是涵盖了政治、经济、社会、文化等多个领域,具有多元化的特点。集中的目标往往难以全面反映公共组织所承担的广泛职责和使命;单元化意味着目标单一,不符合公共组织在社会中承担多种任务的实际情况;公开公平公正更多是公共组织运行过程中应遵循的原则,而不是目标本身的特点。所以公共组织的目标是多元化的。
4、应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,或存在其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予不予聘用处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
【答案】:D
【解析】应聘人员在考察过程中若提供虚假材料、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论,会给予其不予聘用的处理;若情节严重、影响恶劣,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。此规定是为加强事业单位公开招聘工作的严肃性和规范性,保障招聘的公平公正,避免有严重违纪违规行为的人员在较长时间内再次进入事业单位,从而维护人事管理秩序。
5、-3,-16,-27,0,125,432,()。
A.345
B.546
C.890
D.1029
【答案】:D
【解析】分析这些数字规律:-3可以写成(-3)×13,-16可写成(-2)×23,-27能写成(-1)×33,0等于0×43,125是1×53,432为2×63。由此可总结出规律,第n项的表达式为(n-4)×n3(n=1,2,…)。按照此规律,接下来要填的数字为3×73,计算可得结果是1029。
6、下列哪一项属于规范性法律文件()。
A.法院判决书
B.公证书
C.离婚协议
D.行政规章
【答案】:D
【解析】规范性法律文件是表现法的内容的形式或者载体,它是普遍、多次和反复适用的法律文件。法院判决书是法院对具体案件进行审理后作出的裁决,是针对特定案件、特定当事人的法律文书,仅对该特定案件产生法律效力,不具有普遍适用的规范性,不属于规范性法律文件。公证书是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的文书,它主要是对特定事项的证明,并非普遍适用的具有规范性质的文件,不属于规范性法律文件。离婚协议是夫妻双方就离婚、子女抚养、财产分割等事项达成的协议,仅对协议双方当事人具有约束力,是特定主体之间的约定,不具有普遍的规范性和适用性,不属于规范性法律文件。行政规章是指国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及设区市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件,具有普遍的约束力和反复适用性,属于规范性法律文件。所以,属于规范性法律文件的是行政规章。
7、下列平原中,分布在一省境内是()。
A.东北平原
B.华北平原
C.长江中下游平原
D.成都平原
【答案】:D
【解析】成都平原又称盆西平原
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