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- 2026-02-03 发布于河南
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2026河南洛阳瀍河区北窑社区卫生服务中心招聘专业技术人才9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于上述公文中错误之处的纠正,错误的是()。
A.将标题中“;撤销x县设立县级x市;”的“;;”改为“《》”
B.将“各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门”格式改为顶格
C.将省人民政府各部门中的感叹号改为冒号
D.将落款日期“二零一九年八月二十四日”改为“2019年8月24日”
【答案】:A
【解析】题目是关于公文中错误之处纠正的选择题,要求找出错误的纠正项。对于标题中“撤销x县设立县级x市”,在公文规范里,标题中的法规、规章名称应用书名号《》,所以将“”改为“《》”是符合规范的正确纠正。公文的主送机关应顶格书写,“各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门”作为主送机关,格式改为顶格是正确的纠正方式。落款日期“二零一九年八月二十四日”,按照公文日期的规范写法,应使用阿拉伯数字,即“2019年8月24日”,所以此纠正也是正确的。而关于省人民政府各部门中的标点符号,原题目未提及公文中省人民政府各部门存在感叹号以及为什么要改为冒号的相关信息,所以无法确定将其改为冒号是否是正确的纠正。因此,错误的纠正就是将省人民政府各部门中的感叹号改为冒号这一项。
2、在买卖双方信息不对称的情况下,质量差的商品通常会将质量好的商品驱逐出市场,这种现象称为()。
A.道德风险
B.正向选择
C.逆向选择
D.外部不经济
【答案】:C
【解析】本题可根据各个选项所涉及概念的含义,结合题干描述来进行分析判断。道德风险是在信息不对称条件下,市场交易一方参与人不能观察另一方的行动或当观察(监督)成本太高时,一方行为变化导致另一方的利益受到损害。题干中描述的并非是一方行为变化损害另一方利益的情况,所以该概念不符合题意。正向选择通常是指在信息对称的情况下,市场参与者根据自身的偏好、需求等因素做出有利于自己的选择,而题干强调的是信息不对称下质量差的商品对质量好的商品的驱逐,并非正向选择的情况,所以该概念不符合题意。逆向选择是指由于交易双方信息不对称和市场价格下降产生的劣质品驱逐优质品,进而出现市场交易产品平均质量下降的现象。题干中明确提到在买卖双方存在信息不对称的情况下,质量差的商品往往将质量好的驱逐出市场,这与逆向选择的概念完全相符。外部不经济是指生产或消费给其他人造成损失而其他人却不能得到补偿的情况,主要涉及经济活动对外部的影响,与题干中质量差的商品驱逐质量好的商品这一现象无关,所以该概念不符合题意。综上,答案应是逆向选择。
3、美国著名心理学家罗森塔尔等人提出,人的情感和观念会在不同程度上受到他人下意识的影响,人们往往会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜之人的影响与暗示。管理学上把该效应称之为()。
A.蝴蝶效应
B.皮格马利翁效应
C.木桶效应
D.虹吸效应
【答案】:B
【解析】人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响,人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示,这种效应在管理学上被称为皮格马利翁效应。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应;木桶效应是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板;虹吸效应是指由于液态分子间存在引力与位能差能,液体会由压力大的一边流向压力小的一边。所以该题应选皮格马利翁效应。
4、组织文化可分为强文化和弱文化,这二者最主要的区别在于对组织()的认同程度不同。
A.价值观
B.行为方式
C.工作制度
D.管理手段
【答案】:A
【解析】组织文化的强文化和弱文化,其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观,这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动,组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中,成员对组织价值观的认同程度较低,导致组织缺乏统一的方向和行为准则,成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现,它们是价值观在组织不同层面的外化,并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以,强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。
5、曾某为报复仇人钱某,强行将钱某正在读小学的女儿带至一处废弃工厂,随后打电话向钱某索要20万元才肯放人。曾某的行为构成()。
A.诈骗罪
B.抢劫罪
C.绑架罪
D.诽谤罪
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的定义和构成要件,结合题干中曾某的行为进行分析。-**诈骗罪**:诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。其核心特征是
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