2026湖北武汉市公立高中招聘3人备考题库及答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.22万字
  • 约 49页
  • 2026-02-03 发布于河南
  • 举报

2026湖北武汉市公立高中招聘3人备考题库及答案详解1套.docx

2026湖北武汉市公立高中招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、政府具备保障人民民主和维护国家长治久安的职能。下列选项中直接体现这一职能的是()。

A.依法打击违法犯罪活动

B.改革生态环境保护管理体制

C.深化医疗卫生体制改革

D.全面实行城乡九年义务教育

【答案】:A

【解析】政府保障人民民主和维护国家长治久安的职能主要是指政府通过打击违法犯罪活动、维护社会治安和社会秩序等,保障人民的合法权益,维护国家的安全和稳定。依法打击违法犯罪活动,能够直接维护社会秩序,保障人民的生命财产安全,这是政府保障人民民主和维护国家长治久安职能的直接体现。改革生态环境保护管理体制主要是政府在推进生态文明建设,为人民创造良好的生产生活环境,属于政府推进生态文明建设的职能。深化医疗卫生体制改革是政府在加强社会建设,通过健全基本医疗卫生制度等,提高人民的健康水平,属于政府加强社会建设的职能。全面实行城乡九年义务教育是政府发展教育事业,提高国民素质,也是政府加强社会建设职能的体现。综上所述,直接体现政府保障人民民主和维护国家长治久安职能的是依法打击违法犯罪活动。

2、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。

A.奖赏性权力

B.感召性权力

C.法定性权力

D.惩罚性权力

【答案】:A

【解析】领导称赞员工为单位做出的巨大贡献,这是领导对员工给予积极的认可和表扬。奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、升职、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。领导的称赞属于给予员工正面、令人愉悦的反馈,符合奖赏性权力的特点。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。题干主要强调的是领导的称赞行为,并非领导自身个性、品德等吸引员工。法定性权力是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。题干未体现职位赋予的这种正式权力。惩罚性权力是指领导者拥有某种特定的威胁或惩罚的能力,使他人为了避免其所带来的不良后果而服从。与题干中领导称赞员工的积极行为不符。所以,应选奖赏性权力。

3、根据我国刑法规定,国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以()论处。

A.受贿罪

B.索贿罪

C.贪污罪

D.侵占罪

【答案】:A

【解析】我国刑法规定,国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿罪论处。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。在经济往来中收受回扣、手续费归个人所有,符合受贿罪权钱交易的本质特征。索贿罪并非独立罪名,而是受贿罪的一种表现形式,索贿是主动向他人索要财物,而题干表述为收受回扣、手续费,并非主动索要情形。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为,重点在于对公共财物的非法占有,与题干中收受回扣、手续费的情形不符。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为,主体并非特指国家工作人员,且与题干描述的行为场景不匹配。所以应按受贿罪论处。

4、以下对公共管理的表述不正确的是()。

A.公共管理的职能是调节和控制

B.公共管理强调政府对社会治理的主要责任

C.公共管理主体是政府,不包含其他组织

D.公共管理以公共福利和公共利益为目标

【答案】:C

【解析】公共管理是对公共事务的管理,其职能包括调节和控制社会事务等,以实现公共福利和公共利益为目标,所以“职能是调节和控制”以及“以公共福利和公共利益为目标”的表述是正确的。同时,公共管理强调政府在社会治理中承担主要责任,但公共管理的主体并非只有政府,还包含诸如非政府组织等其他组织,所以“主体是政府,不包含其他组织”这一表述不正确。

5、2017年7月19日,中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定(试行)》。会议指出,对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员,下列说法不正确的是()。

A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制

B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位

【答案】:A

【解析】对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员相关知识:涉及国家秘密的职位不可以实行聘任制,因为国家秘密关乎国家安全和利益,需严格的人员选拔与管理机制保障,聘任制公务员

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档