2026贵州安顺普定县地坝幼儿园招聘带班师3名备考题库精选答案详解.docxVIP

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2026贵州安顺普定县地坝幼儿园招聘带班师3名备考题库精选答案详解.docx

2026贵州安顺普定县地坝幼儿园招聘带班师3名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、台风作为一种强劲的气象灾害,常常会吹毁建筑物、大树、墙面、广告牌等。与地震不同,台风是可以预报的,通常借助预警雷达和海洋资源卫星能够监测台风的路径及强弱,通过准确预警可将损失降到最低。这说明了()。

A.人类已经完全认识和把握了自然规律

B.自然规律虽然是客观的,但人们发挥了能动性就可以认识和利用它

C.人类可以认识自然规律并改造规律

D.人类在自然规律面前是无能为力的

【答案】:B

【解析】题干中提到台风作为一种气象灾害虽破坏力强,但不像地震那样突然发生,可通过预警雷达和海洋资源卫星监测其路径及强弱,进而准确预警以减少损失,这体现了人们在面对自然规律时并非束手无策。人们能够认识到台风可以预报这一规律,并且利用预警雷达和卫星等手段监测台风,通过准确预警减少损失,这表明自然规律虽具有客观性,但人们发挥主观能动性是可以认识和利用它的。而说人类已经完全认识和把握了自然规律过于绝对,自然规律是复杂多样且不断发展变化的,人类对自然规律的认识是一个不断深化的过程,并非已经完全掌握。规律是客观的,它不以人的意志为转移,人类可以认识和利用规律,但不能改造规律。人类在自然规律面前并非无能为力,人们可以发挥主观能动性去认识和利用自然规律,趋利避害。所以正确答案体现了自然规律虽然是客观的,但人们发挥了能动性就可以认识和利用它。

2、“供给侧改革”是当前中国经济领域的热门概念。所谓“供给侧”,侧重于供给方面,强调从供给端着手,解放生产力,提升竞争力,以推动宏观经济的发展。下列举措符合这一调控新思路的是()。

A.降低银行的存款准备金率0.5个百分比

B.改善消费预期,发挥需求对生产的调节作用

C.增发100亿元的政府债券扩大财政赤字的规模

D.对中小高新技术企业实行企业所得税减免的优惠政策

【答案】:D

【解析】本题主要考查对供给侧改革调控新思路的理解,即从供给端入手,解放生产力,提高竞争力,促进宏观经济发展,需要分析每个举措是否符合这一思路。降低银行的存款准备金率,这一举措主要是通过调节货币供应量来影响市场上的资金流动性。它侧重于从金融市场的资金供给角度,刺激投资和消费等需求端,以促进经济增长,并非直接从供给端入手提高企业的生产和竞争力,所以不符合供给侧改革调控新思路。改善消费预期,发挥需求对生产的调节作用,这是从需求侧出发的思路。强调通过影响消费者的预期和需求,来引导生产的方向和规模,而不是从供给端本身去进行改革和优化,因此不符合供给侧改革调控新思路。增发政府债券扩大财政赤字规模,政府通过发行债券来筹集资金,增加支出,以刺激经济。这种方式主要是通过增加政府购买等需求端的措施来拉动经济增长,并非针对供给端的企业生产、创新等方面进行改革,所以不符合供给侧改革调控新思路。对中小高新技术企业实行企业所得税减免的优惠政策,这是直接作用于供给端的企业。通过税收减免,能够降低企业的负担,增加企业的可支配资金,使得企业有更多的资金用于研发、生产和扩大规模,从而提高企业的创新能力和竞争力,促进企业的发展,有利于从供给端解放生产力,符合供给侧改革调控新思路。综上,符合供给侧改革调控新思路的举措是对中小高新技术企业实行企业所得税减免的优惠政策。

3、科技创新与民生问题密切相关。下列表述错误的是()。

A.蒸汽机车、蒸汽轮船的出现,使交通运输业发生了革命性改变

B.电冰箱、洗衣机、吸尘器的使用,大大减轻了繁重的家务劳动

C.互联网的出现,标志着人类从信息封闭时代进入大众传播时代

D.南优二号杂交水稻的培育,有助于解决未来世界性饥饿问题

【答案】:C

【解析】在互联网出现之前,信息的交换是以广播、电视、报刊等为主宰的传统媒体;而互联网的出现,使信息的交流更加便捷快速,标志着从传统媒体步入新媒体时代。

4、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”是大家熟知的一则寓言故事。从管理学角度来看,导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是()。

A.管理层级过少

B.行政信息才不畅

C.行政监督不力

D.职责分配不明确

【答案】:D

【解析】从管理学角度分析该寓言故事。管理层级过少是指组织中管理层次的数量不足,但在“三个和尚”的情境中,并未体现出因管理层次少导致没水吃的问题;行政信息不畅是指信息在传递过程中受阻,在这个故事里没有信息传递方面的明显矛盾;行政监督不力是指对行政行为缺乏有效的监督,而故事中不存在监督相关内容。职责分配不明确才是导致“三个和尚没水吃”的关键。因为没有明确每个和尚的职责,大家都想依赖他人去挑水,结果就都没水吃了。所以导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是职责分配不明确。

5、多次向直接上级机关请示,但问题长期未得到实质性解决的,可以

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