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2026河北张家口市康保县公安局招聘警务辅助工作人员23人备考题库及一套答案详解.docx

2026河北张家口市康保县公安局招聘警务辅助工作人员23人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国对公务员的管理实施的是()制度。

A.统一管理

B.分类管理

C.重点管理

D.集中管理

【答案】:B

【解析】我国对公务员的管理实施的是分类管理制度。公务员分类管理是根据不同的标准将公务员划分为不同的类别,针对不同类别采用不同的管理方法和制度,以实现科学、高效管理。《中华人民共和国公务员法》规定国家实行公务员职位分类制度,将公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,这有利于提高管理效能和科学化水平。而统一管理强调管理的一致性和整体性,未突出公务员不同职位特点;重点管理侧重于针对特定对象或方面重点管理并非普遍适用模式;集中管理强调权力和资源集中,与公务员职位性质特点和管理需求不匹配。所以我国对公务员的管理实施分类管理制度。

2、导致经济周期波动最直接的原因是()。

A.总供给持续增加

B.总需求持续增加

C.总供给不等于总需求

D.总供给等于总需求

【答案】:C

【解析】经济周期波动是宏观经济运行中周期性出现的经济扩张与经济紧缩交替更迭、循环往复的一种现象。总供给和总需求是宏观经济学中的重要概念,二者的平衡关系对宏观经济运行有着关键影响。当总供给和总需求相等时,宏观经济处于均衡状态,此时不会引发经济的周期性波动。而当总供给不等于总需求时,经济就会出现失衡的情况。如果总供给大于总需求,会导致生产过剩、库存积压,企业可能会减少生产、裁员等,经济出现收缩;如果总供给小于总需求,会出现供不应求的局面,物价可能会上涨,企业可能会扩大生产规模,经济会趋向扩张。这种总供给和总需求的不平衡不断交替变化,就直接导致了经济周期的波动。总供给持续增加或总需求持续增加只是一种单方面的变化趋势,它们不一定能直接导致经济周期的波动。只有当二者之间的平衡被打破,即总供给不等于总需求时,才是导致经济周期波动最直接的原因。

3、公共管理的职能体系主要由程序性职能和任务性职能构成。下列属于公共管理程序性职能的是()。

A.决策职能

B.文化职能

C.经济职能

D.社会职能

【答案】:A

【解析】公共管理的职能体系包含程序性职能和任务性职能。程序性职能是公共管理过程中具有阶段性特点的职能;任务性职能则是公共管理要承担的具体任务方面的职能。决策职能是公共管理过程中从确定目标到做出选择这一阶段的重要职能,它贯穿于公共管理活动的各个环节,具有程序性的特点,属于公共管理程序性职能。而文化职能、经济职能和社会职能是公共管理在不同领域要达成的具体任务,属于任务性职能,它们更侧重于公共管理在各个具体方面要达成的目标和承担的责任,并非程序性职能。所以正确答案是决策职能。

4、在某些情况下,商品价格设定得越高,反而越容易获得消费者的喜爱。这是经济学上的()。

A.凡勃伦效应

B.追赶效应

C.口红效应

D.马蝇效应

【答案】:A

【解析】该题主要考查对不同经济学效应概念的理解。有时候商品价格定得越高,越能受到消费者的青睐,这描述的是凡勃伦效应。凡勃伦效应是指消费者对一种商品需求的程度因其标价较高而不是较低而增加,它反映了人们进行挥霍性消费的心理愿望。追赶效应是指在其他条件相同的情况下,如初始的人均收入,穷国往往比富国增长得快,主要涉及经济增长方面的内容,与商品价格高受青睐这一现象无关。口红效应是指因经济萧条而导致口红热卖的一种有趣的经济现象,也叫“低价产品偏爱趋势”,当经济不景气时,人们会转而购买一些“廉价的非必要之物”,这与题干中价格高受青睐不符。马蝇效应是源于美国前总统林肯的故事,指再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑,强调的是激励因素对行为的影响,和商品价格与消费者青睐之间的关系不相关。所以正确答案对应的是描述商品价格越高越受消费者青睐这一现象的效应,即凡勃伦效应。

5、下列词语表示升官之意的是()。

A.擢

B.黜

C.左迁

D.乞骸骨

【答案】:A

【解析】该题考查对表示官职变迁词语含义的理解。“擢”通常指提拔、提升官职,意味着官员职位得到晋升,有升官之意。“黜”指罢免、革除官职,是将官员从现有职位上免去,并非升官。“左迁”在古代指降低官职,也就是贬官,与升官相反。“乞骸骨”是古代官吏因年老请求退职的一种委婉说法,并非表示升官。综上,答案是“擢”所表达的意思是升官。

6、通报的适用范围是()。

A.表彰先进

B.传达决定

C.任免人员

D.反映情况

【答案】:A

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。表彰先进是通报常见的适用场景之一,通过对先进事迹、先进个人或先进集体进行表彰,树立榜样,激励其他单位或个人

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