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- 2026-02-03 发布于中国
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2026河北唐山兰海楠天高级中学招聘教师16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、______对于汽车相当于______对于人体。()
A.发动机:心脏
B.车轮:关节
C.汽油:肌肉
D.方向盘:眼睛
【答案】:A
【解析】发动机和心脏是提供动力的“工具”,汽车和人体均是受力的“机体”,由此可得出相应答案。
2、下列四组山脉中,全部位于我国地势第三级阶梯的()。
A.秦岭、南岭、武夷山
B.武夷山、南岭、长白山
C.阴山、长白山、武夷山
D.六盘山、武夷山、长白山
【答案】:B
【解析】秦岭位于太行山以西,在二级阶梯中,此说法错误。全部位于我国地势第三级阶梯,此说法正确。阴山位于内蒙古,大兴安岭以西,在二级阶梯中,此说法错误。六盘山位于贵州,在雪峰山以西,位于我国地势二级阶梯,此说法错误。
3、在通常情况下,行政机关对有关决策议案进行表决时所采用的规则是()。
A.一票否决原则
B.少数服从多数原则
C.发扬民主的基础上由行政首长抉择
D.淘汰投票制原则
【答案】:C
【解析】在一般情况下,行政机关实行行政首长负责制。对于有关决策议案表决,通常是在发扬民主的基础上由行政首长抉择。一票否决原则一般用于一些特定的决策场景,并非行政机关对决策议案表决的常规原则。少数服从多数原则常见于民主集体决策形式,不符合行政机关实行的行政首长负责制特点。淘汰投票制原则是一种选举投票方式,不是行政机关决策议案表决的规则。所以正确答案是在发扬民主的基础上由行政首长抉择。
4、______对于幸福相当于语言对于______。()
A.金钱——声音
B.快乐——文字
C.健康——表情
D.感受——载体
【答案】:B
【解析】快乐是幸福的必要条件,语言也是文字的必要条件,所以得出相应答案。
5、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()
A.人员能进能出
B.待遇能高能低
C.编制可有可无
D.岗位可上可下
【答案】:C
【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据,有着严格的规定和管理要求,编制并非可有可无,它对于保障事业单位的规范运行和公共服务的有效供给具有重要意义。所以不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是编制可有可无。
6、民国初年,政府动荡,中央政府失去对地方的有效控制。下列关于造成这种局面的原因的说法,错误的是()。
A.武昌起义后各省宣布反清独立
B.民国初年中央政权内部斗争激烈
C.帝国主义列强加紧对中国的掠夺
D.民主共和观念冲击君主专制思想
【答案】:D
【解析】民国初年政府动荡、中央政府失去对地方有效控制,是多种因素共同作用的结果。首先,武昌起义后各省宣布反清独立,地方权力在短时间内发生巨大变化,许多省份自行其是,使得中央政府难以有效掌控地方局势,这对中央政府对地方的控制产生了严重的负面影响。其次,民国初年中央政权内部斗争激烈,各方政治势力争权夺利,分散了政府的精力和资源,无法形成统一有效的决策和行动来管理地方,导致地方管理出现真空和混乱,极大削弱了中央对地方的控制。再者,帝国主义列强加紧对中国的掠夺,他们通过各种不平等条约、经济侵略等手段,在中国划分势力范围,扶持地方军阀,破坏了中国的统一和稳定,使地方与中央的关系更加复杂和难以协调,进一步加剧了中央对地方控制的减弱。而民主共和观念冲击君主专制思想,这是历史的进步潮流,它主要在思想文化层面推动中国社会的变革,促使人们追求民主、自由和平等。这种观念的传播并没有直接导致中央政府失去对地方的有效控制,相反,它有利于推动政治体制的现代化和民主化进程,增强民众的国家意识和民族认同感,在一定程度上有助于国家的统一和稳定。所以民主共和观念冲击君主专制思想并非造成民国初年中央政府失去对地方有效控制的原因。
7、从动物心理发展到人的意识的决定性环节是()
A.手脚分工
B.语言的产生
C.社会的出现
D.劳动
【答案】:D
【解析】劳动在人类意识产生过程中起决定性作用。劳动促使手脚分工、语言产生等,推动了大脑进化和意识形成。从动物心理发展到人的意识,劳动是关键环节,所以选劳动。
8、“议案”适用于各级人民政府按照法律程序向()人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
A.同级
B.上级
C.全国
D.下级
【答案】:A
【解析】议案是各级人民政府按照法律程序向相应层级的人民代表大会或其常务委员会提请审议事项的公文。这里相应层级指的是同级,因为各级人民政府和同级的人民代表大会或其常务委员会是对应匹配的关系,负责本行政区域内的管理和决策等事务,所以只能向同级的
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