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- 2026-02-03 发布于河南
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2026湖南长沙市新城学校春季教师招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告,工作报告的内容(不包括):
A.遵守法律法规和国家政策的情况
B.与资助人约定期限、方式的变化情况
C.按照章程开展活动的情况
D.人员和机构变动的情况以及财务管理的情况
【答案】:B
【解析】《民办非企业单位登记管理暂行条例》要求民办非企业单位每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度工作报告,此报告主要是对单位整体运营、管理及合规等情况的总结。遵守法律法规和国家政策的情况是反映单位合法合规运营的关键方面,理应包含在报告中;按照章程开展活动的情况能体现单位是否依照自身的规定和宗旨进行活动;人员和机构变动的情况以及财务管理的情况对于了解单位的组织架构和财务健康状况十分重要,也属于报告的必要内容。而与资助人约定期限、方式的变化情况,更多是单位与特定资助人之间的具体约定变更,并非面向业务主管单位报告的核心内容,通常不会纳入年度工作报告。所以应选择报告内容不包括的情况为与资助人约定期限、方式的变化情况。
2、最早提出“日心说”的科学家是()。
A.哥白尼
B.拉瓦锡
C.伽利略
D.开普勒
【答案】:A
【解析】该题正确答案为首先指出“日心说”的科学家是哥白尼。拉瓦锡是法国著名化学家,他提出了燃烧的氧化学说,使近代化学取得了革命性进展。伽利略是意大利伟大的科学家,他是利用望远镜观测天体取得大量成果的第一位科学家,在天文学、力学等诸多领域有重要贡献。开普勒发现了行星运动的三大定律,为牛顿发现万有引力定律打下了基础。而哥白尼在其著作《天体运行论》中系统地阐述了“日心说”,推翻了长期以来居于统治地位的“地心说”,实现了天文学的根本变革。
3、在社会主义初级阶段收入分配制度下,各类生产要素按其在生产过程中的()参与分配。
A.稀缺程度
B.贡献大小
C.数量多少
D.股权占比
【答案】:B
【解析】在社会主义初级阶段,我国坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,其中各种生产要素按其在生产过程中的贡献大小参与分配。生产要素参与分配是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。生产要素按贡献参与分配,就是在社会必要劳动创造价值的基础上,按各种生产要素在价值形成中所做的贡献进行分配。而生产要素的稀缺程度反映的是其相对的供应状况,并非参与分配的依据;数量多少也不能直接决定其在分配中的份额;股权占比主要适用于按资本要素分配的部分特定情况,不能涵盖所有生产要素参与分配的依据。所以各种生产要素按其在生产过程中的贡献大小参与分配。
4、当事人不服A市B县政府委托C乡政府所作出的行政行为,申请行政复议时,复议机关是()。
A.C乡人民政府
B.B县人民政府
C.B县人大常委会
D.A市人民政府
【答案】:D
【解析】行政复议通常应向作出具体行政行为的行政机关的上一级行政机关提出。本题中,C乡政府是受B县政府委托作出行政行为,根据相关规定,由行政机关委托的组织所作的具体行政行为,委托的行政机关是被申请人。所以这里被申请人是B县政府,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。本题中向上一级主管部门申请即向A市人民政府申请复议,但B县政府的上级主管部门一般不考虑,通常就是向其本级人民政府申请复议,即向B县人民政府申请行政复议。而C乡人民政府是受委托机关,不是行政复议的被申请人,也不能作为复议机关;B县人大常委会是地方国家权力机关的常设机关,不是行政复议机关;A市人民政府不属于通常情况下针对本题情形的复议机关。所以复议机关是B县人民政府。
5、在组织绩效管理中,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】在组织绩效管理里,绩效设计是规划阶段,为后续工作提供基础;绩效反馈能让组织和员工了解绩效状况,但不是核心环节;绩效评估是对工作成果的阶段性评价。而绩效改进才是核心。绩效管理的目的在于通过持续改进来提升组织和员工的绩效。组织进行绩效设计、评估和反馈等一系列活动,最终是为了发现问题并采取措施加以改进,以实现组织的战略目标和员工的个人发展。所以核心环节是绩效改进。
6、我国作为统一的多民族社会主义国家,共有()个少数民族。
A.56
B.55
C.54
D.53
【答案】:B
【解析】我国是一个统一的多民族社会主义国家,在中华民族大家庭里,除了汉族,其他民族人口相对较少,习惯上被称
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