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司机薪酬福利协议

甲方（公司）：________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于乙方拟在甲方从事司机工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以资共同遵守。

第一条工作职责与要求

1.1乙方同意在甲方担任司机，负责驾驶甲方指定的车辆，执行甲方安排的运输任务。

1.2乙方工作内容主要包括：按照甲方要求的路线和计划执行运输任务，负责所驾车辆的日常检查、保养和清洁，确保行车安全，遵守交通法律法规及甲方的各项规章制度。

1.3乙方应严格遵守甲方制定的工作时间安排，包括出车和休息时间。如遇加班，需服从甲方的统一调度安排。

1.4乙方工作地点不固定，主要在________________________区域内执行运输任务。

1.5乙方应严格遵守交通法规，安全驾驶，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。如因乙方过错造成交通事故，责任及损失由乙方承担相应责任，甲方保留追究乙方责任的权利。

1.6乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于车辆管理规定、安全生产规定、客户服务规范等，服从甲方的管理和指挥。

第二条薪酬结构

2.1乙方月基本工资为人民币____________元（大写：________________________元整）。

2.2乙方绩效工资根据其工作表现进行考核，考核指标包括但不限于月度行驶里程、任务完成率、准点率、客户满意度、安全记录等。绩效工资的具体计算方法和考核周期由甲方制定并公示，考核结果作为支付绩效工资的依据。

2.3乙方享受以下补贴：

2.3.1油料补贴：每月根据乙方实际发生的合理油费支出，按照甲方规定的比例或固定金额给予补贴，最高不超过人民币____________元/月。

2.3.2通讯补贴：每月给予人民币____________元（大写：________________________元整）作为通讯补贴。

2.3.3住宿补贴：对于需要外出的运输任务，甲方按照____________元/天（大写：________________________元整）的标准提供住宿，或给予同等金额的住宿补贴。

2.3.4餐补：甲方按照人民币____________元/天（大写：________________________元整）的标准提供工作餐，或给予同等金额的餐补。

2.4乙方加班费按照国家及甲方相关规定执行。正常工作时间外加班，按不低于本人本人基本工资的150%支付；法定节假日加班，按不低于本人本人基本工资的300%支付。

2.5甲方于每月____________日以银行转账方式支付乙方当月工资，支付账户信息如下：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

第三条福利待遇

3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例按照国家及地方规定执行，缴存基数不低于乙方本人上一年度月平均工资。

3.3乙方享受国家规定的带薪年休假。每年享受带薪年休假____________天。具体休假安排由甲方根据乙方的实际工作情况统筹安排。

3.4乙方享受国家规定的病假工资待遇。病假工资按乙方本人正常工作时间工资的____________%发放。

3.5乙方享受国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体假期天数及待遇按照国家及地方相关规定执行。

3.6甲方为乙方提供或承担乙方所驾车辆的交强险、商业险等保险费用以及车辆年检费用。

3.7甲方为乙方提供必要的车辆维修保养支持，包括但不限于定期保养、故障维修等，相关费用由甲方承担。

3.8甲方为乙方提供统一的工作服（____________套）及必要的劳动防护用品（如反光背心____________件）。

3.9甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查。

3.10乙方在甲方连续工作满一年以上，且年度考核合格的，享受甲方发放的年终奖金，具体金额及发放办法由甲方另行规定。

3.11乙方在驾驶过程中无任何交通违法记录及责任事故，且年度考核优秀的，甲方将给予____________元的年终安全奖励。

第四条考核与奖惩

4.1甲方建立司机绩效考核制度，对乙方的日常工作表现进行考核。考核指标包括行驶安全、任务完