2026银川市第七幼儿园编外聘用教师招聘6人备考题库精编答案详解.docxVIP

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2026银川市第七幼儿园编外聘用教师招聘6人备考题库精编答案详解.docx

2026银川市第七幼儿园编外聘用教师招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清。后乙因故辞职,月底餐厅去结账时,甲公司认为乙当月的几次用餐都是招待私人朋友,因而拒付乙所签单的餐费。对此,下列说法正确的是:()

A.甲公司应当付款

B.甲公司与乙承担连带责任

C.甲公司有权拒绝付款

D.乙应当自行付款

【答案】:A

【解析】本题可依据表见代理的相关规定来分析公司是否应承担付款责任。表见代理是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。在本题中,乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清,这就使丙餐厅有理由相信乙拥有代表甲公司签单的代理权。即便乙后来因故辞职,在没有明确告知丙餐厅这一情况时,丙餐厅作为善意相对人,有合理理由认为乙在签单时仍然是代表甲公司的。所以,乙的行为构成表见代理。基于表见代理的法律规定,乙签单行为的法律后果应由被代理人,也就是甲公司承担。因此,甲公司应当付款,而不是与乙承担连带责任,也无权拒绝付款,乙也无需自行付款。

2、文秘人员依据机关负责人确定的办文原则,就印发形式、发文范围、紧急程度、印刷要求等提出具体意见并予以实施,这被称作()。

A.签发

B.承办

C.注发

D.批办

【答案】:C

【解析】注发是指文秘人员根据机关负责人确定的办文原则,对印发形式、发制范围、紧急程度、印刷要求等提出具体意见并据此实施的工作。签发是指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后,批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。所以本题正确答案是注发。

3、根据我国《国家赔偿法》的规定,以下各项案例中不予赔偿的是()。

A.甲骑车经过年久失修的桥梁时因无栏杆防护掉进河里摔伤

B.公安机关违法拘捕乙数天,致乙精神失常

C.生产监管部门违法责令企业丙停业,造成数万元损失

D.丁的丈夫因公殉职,民政部门未发抚恤金,致其孩子辍学

【答案】:A

【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。年久失修的桥梁无栏杆防护致使骑车人掉进河里摔伤,此情况并非国家机关及其工作人员行使职权造成的损害,不属于《国家赔偿法》规定的赔偿范围。公安机关违法拘捕致他人精神失常,这是公安机关在行使职权过程中违法侵害公民人身权利,符合国家赔偿情形。生产监管部门违法责令企业停业造成损失,是行政机关违法行使职权导致企业财产受损,应给予国家赔偿。民政部门未发放抚恤金致使孩子辍学,是行政机关未依法履行职责侵害公民权益,也应给予国家赔偿。综上,答案是年久失修的桥梁无栏杆防护致使骑车人掉进河里摔伤这一案例不予赔偿。

4、下列成语、俗语里蕴含的哲学原理对应不正确的是()。

A.巧妇难为无米之炊——物质决定意识,意识的内容来自于客观世界

B.坐地日行八万里,巡天遥看一千河一一物质运动的绝对性和静止的相对性的统一

C.量体裁衣——一切从实际出发、具体问题具体分析

D.明枪容易躲,暗箭最难防——意识对物质具有反作用

【答案】:D

【解析】本题可逐一分析各选项所蕴含的哲学原理是否正确。“巧妇难为无米之炊”,意思是即使是聪明能干的妇女,没米也做不出饭来。这表明物质是基础,物质决定意识,意识是对客观世界的反映,意识的内容来自于客观世界,该选项哲学原理对应正确。“坐地日行八万里,巡天遥看一千河”,地球在不停地自转和公转,人即使坐在地球上不动,也会随着地球的运动日行八万里,体现了物质运动是绝对的,但人坐在地球上相对地球而言是静止的,反映了物质运动的绝对性和静止的相对性的统一,该选项哲学原理对应正确。“量体裁衣”指按照身材裁剪衣服,强调要根据实际情况来采取相应的行动,体现了一切从实际出发、具体问题具体分析的哲学原理,该选项哲学原理对应正确。“明枪容易躲,暗箭最难防”,说明在生活中公开的攻击容易应对,隐蔽的伤害难以防备,体现的是矛盾的对立统一中,矛盾具有特殊性,而不是意识对物质具有反作用。意识对物质具有反作用是指意识能够能动地认识世界和改造世界,该选项哲学原理对应不正确。综上,答案是“明枪容易躲,暗箭最难防——意识对物质具有反作用”这一对应关系。

5、对于绝大多数高科技公司而言,寻觅、培养并留存优秀员工,对企业的长远发展有着重大影响。依据双因素理论,公司的最优激励方式是()。

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供具有挑战性的工作

C.提供舒适的工作环境

D.宽松灵活的规章制度

【答案】:B

【解析】双

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