2026湖南怀化市溆浦县社会保险服务中心公益性岗位招聘2人备考题库有答案详解.docxVIP

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2026湖南怀化市溆浦县社会保险服务中心公益性岗位招聘2人备考题库有答案详解.docx

2026湖南怀化市溆浦县社会保险服务中心公益性岗位招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、社会经济运行效率简称为经济效率,它指的是在一定经济成本的基础上所能获得的经济收益,衡量经济效率是以()。

A.社会技术水平

B.人均生产总值

C.帕累托标准

D.社会福利水平

【答案】:C

【解析】经济效率是指在一定经济成本基础上所能获得的经济收益。帕累托标准是衡量经济效率的重要依据。帕累托最优状态是指资源分配的一种理想状态,假定固有的一群人和可分配的资源,从一种分配状态到另一种状态的变化中,在没有使任何人境况变坏的前提下,使得至少一个人变得更好。当经济达到帕累托最优时,意味着经济处于有效率的运行状态。社会技术水平反映的是一个社会在技术方面的发展程度和能力,它主要影响生产过程中的技术手段和方法,并非直接衡量经济效率的指标。人均生产总值是衡量一个国家或地区经济发展水平和富裕程度的重要指标,它体现的是一定时期内平均每个人创造的生产总值,侧重于反映总体经济产出规模与人口的关系,不能直接衡量经济运行中成本与收益关系所体现的经济效率。社会福利水平是指整个社会成员享受的各种福利的总体状况,它涉及到社会保障、公共服务等多个方面,更多地体现了社会公平和居民生活质量等内容,而不是专门用于衡量经济效率。所以衡量经济效率是以帕累托标准。

2、下列诗句与作者对应正确的是()。

A.竹深树密虫鸣处,时有微凉不是风一杨万里

B.荷花娇欲语,愁杀荡舟人一杜甫

C.深居俯夹城,春去夏犹清—白居易

D.荷风送香气,竹露滴清响—李白

【答案】:A

【解析】本题主要考查诗句与作者的对应关系。需要对每一项诗句的作者进行准确判断。“竹深树密虫鸣处,时有微凉不是风”出自宋代杨万里的《夏夜追凉》,该项诗句与作者对应正确。“荷花娇欲语,愁杀荡舟人”出自唐代李白的《渌水曲》,并非杜甫所作,所以该项诗句与作者对应错误。“深居俯夹城,春去夏犹清”出自唐代李商隐的《晚晴》,并非白居易所作,所以该项诗句与作者对应错误。“荷风送香气,竹露滴清响”出自唐代孟浩然的《夏日南亭怀辛大》,并非李白所作,所以该项诗句与作者对应错误。综上,正确答案对应的诗句与作者是“竹深树密虫鸣处,时有微凉不是风”对应杨万里。

3、刑事诉讼法规定,在审判过程中,被告人可以拒绝辩护人继续为他辩护,也可以另行委托辩护人辩护。这一规定属于()。

A.义务性规范

B.准用性规范

C.委托性规范

D.确定性规范

【答案】:D

【解析】义务性规范是规定人们必须作出某种行为或不作出某种行为的法律规范,具有强制性,而题干中规定被告人“可”拒绝或另行委托,并非强制义务,不属于义务性规范。准用性规范是指本身没有规定人们具体的行为模式,而是规定在此问题上应援引或参照其他相应规定的规范,题干并没有援引或参照其他规定,不属于准用性规范。委托性规范是指没有规定行为模式和行为后果,而只规定授权(委托)其他国家机关予以规定的法律规范,题干并非这种授权委托规定,不属于委托性规范。确定性规范是指内容已经完备明确,无须再援引或参照其他规范来确定其内容的法律规范,题干中对于被告人在审判过程中拒绝辩护人继续辩护和另行委托辩护人辩护的规定明确,属于确定性规范。所以该题答案为确定性规范。

4、在生产过程中,人们直接进行加工改造的对象是指()。

A.劳动资料

B.劳动手段

C.劳动者

D.劳动对象

【答案】:D

【解析】本题考查在生产过程中各要素的定义。在生产过程中,劳动者运用劳动资料对劳动对象进行加工改造,以生产出能够满足人们某种需要的物质产品。劳动资料也叫劳动手段,是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件,是人和劳动对象之间的媒介,并非人们直接加工改造的对象。劳动者是具有一定生产经验、劳动技能和知识,能够运用一定劳动资料作用于劳动对象、从事生产实践活动的人,并非人们直接加工改造的对象。劳动对象是指人们在生产过程中直接加工改造的对象。所以在生产过程中,人们直接加工改造的对象是劳动对象。

5、纳米是一种()。

A.水稻

B.长度单位

C.粒子

D.时间单位

【答案】:B

【解析】本题主要考查对纳米这一概念的理解。纳米是长度的度量单位,1纳米等于10的负9次方米,常用于表示微观领域的尺度。水稻是一种农作物,与纳米的概念毫无关联。粒子是指能够以自由状态存在的最小物质组成部分,纳米并非指粒子。时间单位是用来衡量时间的尺度,常见的时间单位有秒、分、时等,纳米显然不是时间单位。因此,纳米是一种长度单位。

6、在既定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。

A.越少

B.越多

C.不变

D.时多时少

【答案】:A

【解析】管理幅度与管理层次之间存在着相互制约的关系。在组织规模既定的情况

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