科研教学岗岗位说明书模板.docVIP

PAGE2

科研教学岗岗位说明书

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

科研教学岗岗位说明书

岗位名称

科研教学岗

岗位编号

所在部门

人力资源部

岗位定员

直接上级

人力资源部主任

工资等级

直接下级

无

薪酬类型

所辖人员

无

岗位分析日期

本职:负责医院的科研教学管理工作

职责与工作任务:

职

责

一

职责表述:负责拟定医院科研和教学计划和制度

工作

任务

负责拟定医院科研和教学制度和流程

负责拟定医院科研和教学计划,审批后组织实施

职

责

二

职责表述:负责医院的科研管理工作

工作

任务

负责科研课题的申报、立项

负责定期检查、登记课题执行情况

负责管理、登记课题经费

负责科研成果的评审、鉴定

负责管理科技档案

职

责

三

职责表述:负责医院的教学管理工作

工作

任务

负责全院业务讲座及幻灯片的放映

协助其它部门组织业务讲座

配合实施省、市医学会组织的继续教育活动

负责继续教育的登记、统计工作

职

责

四

职责表述:负责实习生、进修生管理工作

工作

任务

负责实习、进修的教学计划安排

负责实习生、进修生的岗前培训

负责实习生、进修生的日常生活管理

负责实习生、进修生的登记、统计

职

责

五

职责表述:完成领导交办的其它工作

权力:

权限一:科研教学制度和计划的初步制定权

权限二:科研教学活动的监督检查权

内部协调关系

有密切的协调关系的部门:医务部、护理部、财务中心、物资供应中心、后勤服务中心、临床各科室

其它相关部门:

外部协调关系

有经常性协调关系:省卫生厅人事科研处、省科委、省医学会、市医学会、医学院校

临时性协调关系:

所需记录文档:)文件、计划总结、科研课题记录、人才培养和相关记录、继续教育文件、科教资料统计资料

任职资格:

教育水平

大专及以上学历

专业

医疗卫生、教育管理、人力资源管理等相关专业

经验

3年以上工作经验,2年以上相关工作经验

知识

教育管理、人力资源管理知识

技能技巧

能熟练操作OFFICE办公软件;良好的人际沟通协调能力;语言表示能力;综合统计分析能力

培训经历

教育管理、人力资源管理等相关培训

工作条件及其它

使用工具设备

教学软件、计算机、一般办公设备(电话、Internet/Intranet网络)、计算器、档案柜等

工作环境

一般工作环境

工作时间特征

工作时间比较规律,偶然加班

备注: