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9号令题库试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.“9号令”所指的规范性文件，其主要目的是什么？

A.规范市场秩序，促进经济发展

B.加强安全生产管理，预防事故发生

C.明确行政责任，提高工作效率

D.完善社会保障体系，保障公民权益

2.根据“9号令”规定，以下哪个选项是单位安全生产第一责任人的核心职责？

A.组织实施安全生产教育和培训

B.直接参与现场危险作业的管理

C.决定安全生产投入的资金数额

D.全面负责本单位安全生产工作的领导

3.“9号令”要求用人单位必须为劳动者提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，这主要体现了该令的哪项原则？

A.合法原则

B.责任追究原则

C.预防为主原则

D.统一管理原则

4.发现事故隐患，根据“9号令”规定，正确的处理方式首先是？

A.立即停止作业

B.向同事或班长报告

C.进行登记、记录，并按期限报告

D.上网查询相关处理指南

5.“9号令”中关于应急预案的要求，不包括以下哪一项？

A.应急预案应当定期评审和修订

B.应急预案的编制应简单明了，易于理解

C.应急预案应当明确应急组织指挥体系、职责分工

D.应急预案应当规定事故报告的具体流程

二、判断题

1.“9号令”适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位。（）

2.劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，并有权获得安全防护知识。（）

3.安全生产监督管理部门可以对生产经营单位进行安全检查，被检查单位可以拒绝检查。（）

4.生产经营单位发生生产安全事故，事故单位应当及时采取措施控制危险源，并按照国家有关规定如实报告。（）

5.对于情节特别轻微、未造成后果的安全生产违法行为，可以不予处罚。（）

三、填空题

1.“9号令”要求生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制，明确各级、各岗位的责任人员、责任范围和______。

2.用人单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。这项要求体现了______原则。

3.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期进行______、检测、评估、监控，并制定应急预案。

4.事故调查处理应当遵循______、实事求是、客观公正的原则。

5.“9号令”规定，从重处罚的情形之一是：生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处______罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

四、简答题

1.简述“9号令”中关于安全生产教育培训的主要要求。

2.根据“9号令”规定，生产经营单位应如何管理其使用的危险物品？

3.简述从业人员在发现事故隐患或者不安全因素时的权利和义务。

五、案例分析题

某工贸企业是一家小型制造厂，厂内有一台老旧的行车，多次出现异响，但企业负责人认为维修费用高，且近期生产任务紧，决定暂时不维修，继续使用。员工小李多次向车间主任和厂长反映该行车存在安全隐患，但未得到重视。一天，该行车在吊运货物时突然发生故障，吊物坠落，造成一名员工重伤。

请根据“9号令”的相关规定，分析该工贸企业在安全生产方面存在哪些违法行为？并说明这些行为可能需要承担哪些法律责任。

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（以下为模拟答案，请按要求不写入试卷）

一、单项选择题

1.B

2.D

3.C

4.C

5.B

二、判断题

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

三、填空题

1.追责制

2.安全第一

3.安全评估

4.客观公正

5.上一年年收入百分之五十

四、简答题

1.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，包括厂级、车间级、班组级培训。培训内容应涵盖安全生产规章制度、操作规程、岗位风险、事故应急处理等。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，并取得相应资格后方可上岗。新上岗或转岗的员工必须接受相应的安全培训。企业应建立培训档案，确保培训效果。

2.生产经营单位必须对危险物品的生产、储存、使用进行严格管理。建立危险物品管理制度，明确责任人。定期检查、检测危险物品的容器、设备、安全设施，确保其安全可靠。制定危险物品事故应急预案，并定期组织演练。对