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- 2026-02-03 发布于河南
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2026福建梅花山步云索道有限公司招聘索道技术人员的2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、明代思想家李贽曾提出“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速”。在实际工作中,我们也常强调“喊破嗓子,不如甩开膀子”。这共同反映出行为取得实效()。
A.主要取决于人的主观努力的程度
B.主要来源于人的社会政治地位
C.主要决定于人被教育的效果
D.主要依靠于实践
【答案】:D
【解析】题目中引用明代思想家李贽“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速”,以及“喊破嗓子,不如甩开膀子”,均强调了行动、实践的重要性。在探讨行为取得实效的关键因素时,人的主观努力程度虽不可或缺,但并非主要决定因素,且仅有主观努力而不付诸实践,也难以取得实效;人的社会政治地位与行为取得实效没有直接关联,社会政治地位高并不必然意味着行为就能取得实效;人被教育的效果能提升认知和能力,但如果不将所学运用到实践中,同样无法取得实际效果。而实践是主观见之于客观的活动,是将想法变为现实、取得实效的关键途径。所以行为取得实效主要依靠于实践。
2、“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”描写的是什么季节的景象?()
A.春末夏初
B.夏末秋初
C.秋末冬初
D.冬末春初
【答案】:C
【解析】该题主要考查对诗句所描绘季节景象的理解。诗句“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”出自宋代苏轼的《赠刘景文》,此句诗点明尽管秋末冬初之际万物凋零,但橙、橘这两种水果却果实累累、色彩鲜艳,展现出独特的景致。因此这句诗描写的是秋末冬初的景象。春末夏初、夏末秋初、冬末春初的景象特点与诗句中“橙黄橘绿”所代表的秋末冬初特征不相符。所以正确答案描述的是秋末冬初。
3、下列诗句中蕴含新事物代替旧事物哲理的是()。
A.海上生明月,天涯共此时
B.芳林新叶催陈叶,流水前波让后波
C.不识庐山真面目,只缘身在此山中
D.山穷水复无疑路,柳暗花明又一村
【答案】:B
【解析】本题可根据各诗句所表达的含义,结合新事物代替旧事物的哲理来进行分析。诗句“海上生明月,天涯共此时”描绘了海上升起一轮明月,远在天涯的人们此时都在望着这明月的景象,体现的是一种对远方之人的思念和共享美好情境的情感,并没有体现新事物代替旧事物的哲理。“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”意思是树林里新生的树叶催换着旧的树叶,流水中前面的波浪让位给后面的波浪。这里“新叶”代替“陈叶”,“后波”取代“前波”,形象地体现了新事物不断产生、发展,逐渐取代旧事物的过程,蕴含了新事物代替旧事物的哲理。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”说明由于人们所处的地位不同,看问题的出发点不同,对客观事物的认识难免有一定的片面性;要认识事物的真相与全貌,必须超越狭小的范围,摆脱主观成见,该诗句未体现新事物代替旧事物的哲理。“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”意思是山峦重叠水流曲折正担心无路可走,柳绿花艳忽然眼前又出现一个山村,此句表达的是在困境中看到希望,体现了事物发展是前进性与曲折性的统一,并非新事物代替旧事物的哲理。综上所述,蕴含新事物代替旧事物哲理的诗句是“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。
4、组织工作的具体程序是()。
A.确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
B.确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C.设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
D.确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
【答案】:A
【解析】组织工作是一个系统的过程,其首要步骤是确定组织目标。组织目标是组织存在的依据和发展的方向,只有明确了目标,后续的工作才有针对性。在确定组织目标之后,需要进行的是设计组织机构和结构。这是将组织目标进行分解和落实的过程,通过合理设计组织机构和结构,确定各部门、各岗位的职责和相互关系,使组织能够高效地运转。最后一步是人员配备。设计好组织机构和结构后,需要合适的人员来填充各个岗位,只有将合适的人安排到合适的岗位上,才能确保组织目标的实现。而组织调整与变革并不是组织工作具体程序中的常规步骤,它通常是在组织内外部环境发生变化,导致现有组织架构和人员配置不能适应新情况时才会进行的活动,不属于组织工作一开始就确定的具体程序内容。因此,组织工作的具体程序是确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备。
5、中国新“稻客”指的是近年来出现的专门帮他人收割水稻的群体。每年6月底起,新“稻客”们携带收割机,循着稻香味跨越千里,随季节“迁徙”。中国新“稻客”随季节“迁徙”主要是因为水稻种植区()。
A.水稻品种差异
B.水稻熟制差异
C.种植技术差异
D.经济收入差异
【答案】:B
【解析】本题主要考查中国新“稻客”随季节“迁徙”的原因,关键在于分析各因素对水稻成熟时间和收获进程的影响。水稻品种差异主要体现在
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