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2026浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘银行劳务外包人员备考题库及完整答案详解.docx

2026浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘银行劳务外包人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《本草纲目》是我国古代的医学巨著,其记载的很多现象都与化学密切相关。比如该书中提到“冬月灶中所烧薪柴之灰,令人以灰淋之,取碱浣衣”,这里的“碱”是()。

A.氢氧化钠

B.碳酸钠

C.氢氧化钾

D.碳酸钾

【答案】:D

【解析】本题可根据题干中“冬月灶中所烧薪柴之灰”这一关键信息,结合物质的性质来判断“碱”的成分。薪柴主要成分是纤维素等含碳、氢、氧元素的有机物,在燃烧过程中,其中的钾元素等金属元素会转化为相应的氧化物,这些氧化物与水反应或在后续过程中会形成盐类。薪柴燃烧后所得到的灰中主要成分含有碳酸钾,让人用水淋洗这种灰,碳酸钾会溶解在水中形成碳酸钾溶液,碳酸钾溶液显碱性,可用于浣衣。氢氧化钠是一种强碱,具有强腐蚀性,在自然界中一般不会通过烧薪柴的方式得到,故不是该“碱”的成分。碳酸钠通常可通过天然碱矿获取等方式得到,但不是薪柴燃烧灰淋取得到的成分。氢氧化钾虽然也是一种强碱,但其一般不会由薪柴燃烧后淋取得到。综上所述,这里的“碱”是碳酸钾。

2、人的大脑聪明与否不仅是天生的,我们后天的行为也会对大脑产生深刻的影响。“用进废退”的生物科学原则,同样适用于人脑。大脑神经细胞和其他组织器官一样,越用越能保持其充沛的活力;总不用的话,人可能会变得越来越笨。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()

A.人在专注思考时大脑的血流情况可能发生变化,从而使某些区域的温度过高导致疲劳

B.随着年龄增长,大脑神经元会慢慢衰亡

C.当一个人完成单调任务时,大脑便会自动转换为“安眠模式”

D.学习新的语言可以促使脑区之间建立更高效灵活的沟通模式

【答案】:D

【解析】题干强调后天行为影响大脑,越用越有活力。学习新语言能促使脑区建立高效灵活沟通模式,体现了后天行为对大脑积极影响,很好支持了结论。

3、下列举措与生态文明建设无关的是()。

A.开展“厕所革命”

B.因地制宜,打造湿地生态景观

C.通过资金扶持,擦亮农产品品牌,带领农民致富

D.全面推行河长制,大力开展“五清”(清污、清源、消淤、消障、清违)专项行动

【答案】:C

【解析】本题可根据生态文明建设的内涵,判断各举措是否与生态文明建设相关。生态文明建设是指人类为保护和建设美好生态环境而取得的物质成果、精神成果和制度成果的总和,其核心是正确处理人与自然的关系。开展“厕所革命”,可以改善农村和城市的环境卫生状况,减少环境污染,有利于提升生态环境质量,与生态文明建设密切相关。因地制宜打造湿地生态景观,能够保护和修复湿地生态系统,发挥湿地的生态功能,如涵养水源、调节气候、维护生物多样性等,是生态文明建设的重要举措。全面推行河长制,大力开展“五清”(清污、清源、消淤、消障、清违)专项行动,有助于改善河流的生态环境,保护水资源,对于维护水生态平衡、保障水安全具有重要意义,属于生态文明建设的范畴。而通过资金扶持,擦亮农产品品牌,带领农民致富,主要侧重于经济发展和农业产业的提升,重点在于促进农民增收和农村经济繁荣,与生态文明建设在直接关联上相对较弱。综上,与生态文明建设无关的举措是通过资金扶持,擦亮农产品品牌,带领农民致富。

4、公文份数序号简称份号,它指的是公文印制份数的顺序号。若需要标识公文份数序号,一般用()三号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。

A.4位

B.5位

C.6位

D.8位

【答案】:C

【解析】本题考查公文份数序号的标识规范。公文份数序号简称份号,是指公文印制份数的顺序号。如需标识公文份数序号,一般用6位三号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。所以答案是选用6位三号阿拉伯数字。

5、悲观决策法遵循的原则是()。

A.最大值

B.最小值

C.小中取大

D.大中取小

【答案】:C

【解析】悲观决策法也称为小中取大法,是决策者对未来情况持悲观态度,认为未来会出现最不利的自然状态。其决策原则是在各种备选方案的最小收益中选择最大的收益值,也就是小中取大。所以答案是小中取大。

6、甲被某工商局处以5000元罚款,经多次催缴,甲仍未缴纳罚款,该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则?()

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】:B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义,结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益,并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时,行政机关不得撤销这种信赖利益,而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中,未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的

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