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- 2026-02-03 发布于山东
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2026年超星尔雅应用写作技能与规范考试题库
第一部分单选题(100题)
1、求职信中,用于证明自身能力与岗位匹配度的核心内容是:
A.个人基本信息
B.求职意向
C.工作经历与技能优势
D.家庭背景介绍
【答案】:C
解析:求职信的核心是展示求职者与岗位的匹配度,“工作经历与技能优势”直接体现个人能力与岗位需求的契合点。选项A仅用于身份确认,非核心匹配内容;选项B是求职方向表明,需结合能力才能体现匹配;选项D与岗位能力无关。因此正确答案为C。
2、下列关于‘通知’这一文种的表述,正确的是?
A.指示性通知主要用于传达上级机关对下级机关的工作指示和要求
B.批转性通知标题中无需体现‘批转’字样
C.通知与通报均属于下行文,二者作用完全相同
D.会议通知的标题格式应为‘会议名称+关于+事项’
【答案】:A
解析:本题考察通知的类型及特点。正确答案为A,指示性通知的核心作用就是传达上级对下级的工作指示和要求。B错误,批转性通知标题需体现‘批转’或‘转发’字样(如‘XX单位批转XX部门关于XX工作的意见的通知’);C错误,通知侧重告知、部署工作,通报侧重表彰、批评或传达重要精神,作用不同;D错误,会议通知标题标准格式应为‘关于召开XX会议的通知’,无需‘会议名称+关于’的重复表述。
3、下列关于“请示”与“报告”的表述,正确的是?
A.请示是向上级请求指示批准,报告是汇报工作、反映情况
B.请示可一文多事,报告必须一文一事
C.请示和报告均可在事前行文,无需区分时间
D.请示和报告均可抄送同级或下级机关以扩大影响
【答案】:A
解析:本题考察请示与报告的核心区别。请示的核心是“请求指示/批准”,需事前行文、一文一事、不得抄送下级(排除D);报告的核心是“汇报/反映”,可事前行文(如工作进展)或事后(如总结),但同样要求一文一事(排除B)。C错误,因请示需事前行文,报告可事后;D错误,二者均不可抄送下级。正确答案为A。
4、下列哪项不属于应用文语言的基本特点?
A.准确规范,避免歧义
B.华丽辞藻,增强感染力
C.简明扼要,突出核心信息
D.庄重得体,符合文体要求
【答案】:B
解析:本题考察应用文语言的核心特点。应用文(如公文、书信、报告等)的语言要求以实用为导向,需准确规范(A正确)、简明扼要(C正确)、庄重得体(D正确);而“华丽辞藻”属于文学性语言特征,会增加阅读负担且偏离应用文的务实目的,因此B不属于应用文语言的特点。
5、下列哪个选项属于公文(应用文)的特定格式要素?
A.标题
B.发文字号
C.签发人
D.成文日期
【答案】:B
解析:本题考察公文格式要素知识点。发文字号是公文(如通知、请示)特有的编号要素,用于公文管理与检索;A选项“标题”是所有应用文通用要素,C选项“签发人”仅上报公文需标注,D选项“成文日期”是各类应用文必备要素,均非公文特有。
6、下列哪种情况应使用‘请示’而非‘报告’?
A.汇报工作进展
B.请求批准项目经费
C.反映突发问题
D.总结阶段性成果
【答案】:B
解析:本题考察请示与报告的适用场景。请示用于“请求指示或批准”,需上级回复(如请求经费、审批事项);报告用于“汇报工作、反映情况”,无需回复。A、C、D均属于汇报类内容,应使用报告;B项“请求批准项目经费”需上级批准,符合请示的定义。故正确答案为B。
7、撰写通知时,标题的规范格式一般是()。
A.发文机关+事由+文种
B.事由+文种
C.发文机关+文种
D.文种+发文机关
【答案】:B
解析:本题考察通知的标题格式,正确答案为B。通知标题通常由“事由+文种”构成(如“关于举办会议的通知”),简洁明确地体现通知的核心内容。A项“发文机关+事由+文种”是完整标题(多见于正式公文),但非必须;C、D项混淆了标题要素的顺序,通知标题一般无需单独突出发文机关或文种前置。
8、撰写求职信时,以下哪项内容应重点突出?
A.个人求职动机
B.个人与岗位匹配的优势
C.期望的薪资待遇
D.个人家庭情况
【答案】:B
解析:本题考察求职信写作要点。求职信核心目的是展示自身能力与岗位需求的匹配度,‘个人与岗位匹配的优势’(如专业技能、工作经验等)是吸引用人单位的关键,需重点突出。‘个人求职动机’可简要提及但非核心;‘期望薪资待遇’通常在面试或后续沟通中明确,不宜在求职信中重点强调;‘个人家庭情况’与求职岗位无关,无需体现。因此正确答案为B。
9、应用写作的核心特点是()
A.实用性
B.文学性
C.抒情性
D.虚构性
【答案】:A
解析:本题考察应用写作的核心特点知识点。应用写作的核心目的是解决实际问题,如传达信息、办理事务、规范行为等,因此实用性是其核心特点。B选项
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