- 0
- 0
- 约3.51万字
- 约 52页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026浙江温州市瑞安市锦湖街道招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国五岳是中国五大名山的总称,请问其中“南岳衡山”位于()。
A.湖南省衡阳市
B.河南省登封市
C.山西省大同市
D.陕西省渭南市
【答案】:A
【解析】中国五岳中“南岳衡山”位于湖南省衡阳市。河南省登封市有中岳嵩山;山西省大同市知名的有北岳恒山悬空寺等,但北岳恒山主峰天峰岭在山西省浑源县;陕西省渭南市有西岳华山。所以本题应选“南岳衡山”所在的湖南省衡阳市。
2、公文语言的主要特征和基本要求是()。
A.简明
B.准确
C.庄重
D.恭敬
【答案】:B
【解析】公文语言具有特定的风格和要求,它是在长期实践中形成的适合于公文这一特定交际领域的语言体系。简明是公文语言的重要特征和要求,简洁明了能够让受众迅速理解公文的核心内容,避免冗长繁琐,提高信息传递效率。准确是公文语言的关键,公文所表达的内容必须精准无误,无论是政策条文的表述,还是事实数据的引用,都不能有丝毫偏差,否则可能导致严重的后果。庄重体现了公文的严肃性和权威性,语言运用要规范、得体,避免使用随意、口语化或带有戏谑性的表述,以维护公文的正式性和公信力。而恭敬通常并不是公文语言的主要特征和基本要求,公文以传达信息、部署工作、规范行为等为主要目的,重点在于信息的准确与明晰,一般不会以恭敬为首要诉求。综上,公文语言的主要特征和基本要求包括简明、准确、庄重。
3、雕塑《断臂维纳斯》在古希腊和文艺复兴时期被视为艺术杰作,然而在中世纪的欧洲却被看作是女妖,这说明()。
A.价值具有客观性
B.价值具有多维性
C.价值具有主体性
D.价值具有社会历史性
【答案】:D
【解析】本题可根据价值的不同特性的含义,结合题干中《断臂维纳斯》在不同时期被赋予不同价值的情况来进行分析。价值是指客体对于主体的意义,具有客观性、多维性、主体性和社会历史性等特性。价值的客观性是指价值关系的各个环节都是客观的。包括人的需要、用来满足人的需要的对象以及满足人的需要的过程和结果都具有客观性,而题干强调的是不同时期对雕塑的不同看法,并非价值的客观性,所以该特性不符合题干情况。价值的多维性是指每个主体的价值关系具有多样性,同一客体相对于主体的不同需要会产生不同的价值,题干主要体现的是不同时期人们对《断臂维纳斯》价值判断的变化,并非同一主体不同需要下的价值多样性,所以该特性也不符合题干。价值的主体性是指价值直接同主体相联系,始终以主体为中心。主要强调的是不同主体对同一事物的价值判断可能不同,而题干重点在于时间的变化导致价值判断的变化,并非不同主体的问题,所以该特性也不正确。价值的社会历史性是指价值关系的主体具有社会性和历史性,因此人们的需要、实践以及需要满足的形式都表现出了社会性和历史性,会随着社会历史的发展而发生变化。题干中雕塑《断臂维纳斯》在古希腊和文艺复兴时期被认为是艺术杰作,而在中世纪的欧洲则被当作是女妖,这体现了在不同的社会历史时期,人们对于《断臂维纳斯》的价值判断不同,说明了价值具有社会历史性。综上,答案反映的是价值具有社会历史性。
4、关于管理学常识,下列说法正确的是()。
A.直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
B.组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新
C.计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪
D.根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要
【答案】:B
【解析】直线制的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,这种形式能保证统一指挥,但易导致权力高度集中于一人;而多头领导、不能实行统一指挥是职能制的弊端,所以直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥的说法错误。在组织的管理创新中,管理理念的创新是最重要的,因为理念是行动的先导,先进的管理理念能够引导组织进行有效的管理变革和创新实践,推动组织不断发展。计划工作的前提条件可分为外部和内部,外部一般不可控,内部可控。职工情绪具有不确定性,难以完全被组织控制,所以组织可以控制职工情绪的说法错误。马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。管理者应根据员工不同层次的需要进行全面关注,而不是只重点关注精神层面的需要。所以只有关于组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新这一说法正确。
5、下列我国少数民族中人口最多的是()。
A.满族
B.壮族
C.蒙古族
D.维吾尔族
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对我国少数民族人口数量情况的了解。我国是一个多民族国家,各少数民族人口数量存在差异。在满族、壮族、蒙古族、维吾尔族中,壮族是人口最多的少数民族。壮族拥有庞大的人口基数,在少数民族群体中占据重要地位。因此,正确答案为壮族。
您可能关注的文档
- 2026浙江省荣军医院招聘人员25人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026浙江省新华书店集团招聘45人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026浙江省创新投资集团有限公司招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026浙江温州龙湾区教育局招聘编外工作人员3人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江温州市洞头捷鹿船务有限公司招聘1人备考题库(售票员)及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(财务辅助岗)及完整答案详解1套.docx
- 2026《关于Beta-GOS模型的研究文献综述》3300字.docx
- 2026《智能家居控制中心交互设计方法分析概述》4200字.docx
- 2026《股指期权市场现状分析概述》3100字.docx
- 2026《离子速度成像技术研究文献综述》5500字.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
最近下载
- 湖北省2026届高三元月调考第二次联考政治试卷(含答案及解析).pdf
- FANUC发那科 3.21机器人基础功能-机器人简易零点标定.pdf VIP
- CSD-1321智能通信控制单元说明书V1.16.pdf VIP
- 新解读《GB_T 43318 - 2023燃气轮机联合循环电站 热力性能试验》最新解读.pptx VIP
- 西卡结构胶11FC-MSDS-报告中文版.pdf VIP
- 2024年考研英语词汇(正序).pdf VIP
- RSoft仿真软件指导书.pdf VIP
- 山东省汽车维修工时定额(T-SDAMTIA 0001—2023).pdf VIP
- 2025医疗器械经营质量管理制度、工作程序及全套记录表单(直接用)(可编辑!).docx VIP
- 胃食管反流病中西医结合诊疗专家共识2025解读PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)