- 0
- 0
- 约3.2万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026河南许昌烟草机械有限责任公司招聘38人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下级机关的请示事项,若需以本机关名义向上级机关请示,正确的做法是()。
A.授权下级机关直接请示上级机关
B.将下级机关的请示上报上级机关
C.由本机关同意后报上级机关备案
D.提出倾向性意见后上报上级机关
【答案】:D
【解析】当下级机关的请示事项,需要以本机关名义向上级机关请示时,不能简单地授权下级机关直接请示上级机关,因为这样跳过了本机关,不符合正常的层级管理和请示流程;也不能只是单纯地将下级机关的请示上报上级机关,本机关作为中间层级,应履行相应职责,不能仅做“传声筒”;由本机关同意后报上级机关备案这种做法也不正确,这并非是针对该类请示事项的正确处理方式。而正确的做法是本机关先对下级机关的请示进行研究,提出倾向性意见后再上报上级机关,这样既体现了本机关的管理职责,又为上级机关的决策提供了参考。
2、荷花:莲子()
A.绿豆:豆芽
B.韭菜花:韭菜
C.大蒜:蒜苗
D.葵花:葵花子
【答案】:D
【解析】莲子是荷花的种子,葵花子是葵花的种子。所以得出相应结论。
3、医生张某在为病人开具药方时,由于诊断失误开错了药物,护士郭某在用药过程中不小心用药剂量过大,最终导致病人死亡,那么()。
A.张某和郭某构成共同犯罪
B.张某和郭某不构成共同犯罪
C.张某构成故意杀人罪,郭某构成过失杀人罪
D.属于意外事件
【答案】:B
【解析】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。本题中,医生张某是因诊断错误开错药,护士郭某是不小心用量过大,二者主观上均为过失,并非共同故意犯罪,所以不构成共同犯罪。张某和郭某的行为并非故意杀人,他们都不具有故意非法剥夺他人生命的主观故意,所以不存在一人构成故意杀人罪,另一人构成过失杀人罪的情况。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。而本题中医生诊断错误、护士用药过量并非不能预见,不属于意外事件。综上,该题应选择不构成共同犯罪这一表述。
4、唐代是我国古代历史上一个重要的时期,下列哪个历史事件,不是唐代的:
A.玄武门之变
B.开元盛世
C.贞观之治
D.七国之乱
【答案】:D
【解析】玄武门之变、开元盛世、贞观之治都发生在唐代。而七国之乱是西汉景帝时期的一次诸侯国叛乱,并非唐代事件,所以选不是唐代的就是七国之乱。
5、在下列几种应用文中,具有公文法定效用的是()。
A.倡议书
B.讲话稿
C.调查报告
D.介绍信
【答案】:C
【解析】公文法定效用是指公文具有权威性和约束力等法定效力。倡议书是由某一组织或社团拟定,就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章,不具有公文法定效用。讲话稿是领导或有关人员在会议、活动等场合发表讲话的文稿,一般不具备公文的法定权威性和效力。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,用以指导工作,它是一种事务性文书,不具有公文的法定效用。介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,不属于法定公文,不具备公文的法定效用。但在一些情况下,经过法定程序制发的调查报告可以作为公文附件等发挥法定效用,而其他选项基本不具备公文法定效用。所以具有公文法定效用的是调查报告。
6、过去,我国生产能力滞后,因而把工作重点放在扩大投资、提高生产能力上。现在,产能总体过剩,仍()靠扩大规模投资抬高速度,作用有限且边际效用递减。虽然短期内投资可以成为拉动经济增长的重要动力,但最终消费才是经济增长的()动力。在扩大有效投资、发挥投资关键作用的同时,必须更加有效地发挥消费对增长的()作用。
A.一味、持久、基础
B.片面、根本、决定
C.盲目、核心、一般
D.单纯、长期、实质
【答案】:A
【解析】过去靠扩大投资发展,如今产能过剩,再只靠扩大规模投资不可取,“一味”合适;最终消费对经济增长的作用是长期稳定的,“持久”恰当;消费是增长的基础,所以选对应“一味、持久、基础”的选项。
7、2021年1月12日,济南市市长孙述涛在市第十七届人民代表大会第三次会议上作政府工作报告时指出,到()年,济南将建成全国重要的区域经济中心、科创中心、金融中心、贸易中心、文化中心,初步建成“大强美富通”的现代化国际大都市。
A.2025
B.2035
C.2045
D.2050
【答案】:B
【解析】本题考查的是济南市相关发展目标的时间节点。2021年1月12日,济南市市长孙述涛在市第十七届人民代表大会第三次会议上的政府工作报告中明确指出,到203
您可能关注的文档
- 2026河南郑州市规划院招聘22人备考题库带答案详解.docx
- 2026河南郑州市第三十二高级中学教师招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026河南郑州市区公立医院招聘护理岗备考题库精选答案详解.docx
- 2026河南郑州工业应用技术学院基础教学部专职教师招聘3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026河南郑州中原纯化制程实验室招聘5人备考题库附答案详解.docx
- 2026河南省统一考试录用公务员备考题库(安阳检察机关招录32人)精编答案详解.docx
- 2026河南省直机关遴选公务员159人备考题库精选答案详解.docx
- 2026河南省12356中心招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026河南漯河市源汇区农信联社寒假实习生招募15人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026河南漯河市召陵区公益性岗位招聘5人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东广州网才备考题库技术有限公司招聘实习生备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026广东广州网才备考题库技术有限公司招聘实习生备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广东广州网才备考题库技术有限公司招聘实习生备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东广州网才备考题库技术有限公司招聘实习生备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广东广州网才备考题库技术有限公司招聘实习生备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东广州白云区34所公办中小学招聘各科临聘教师备考题库(含答案详解).docx
- 2026广东广州网才备考题库技术有限公司招聘实习生备考题库及一套答案详解.docx
- 2026广东广州白云区34所公办中小学招聘各科临聘教师备考题库精选答案详解.docx
- 鞋履项目商业计划书参考范文.docx
- 酒店前台新员工入职培训.pptx
最近下载
- GB50057-2010 建筑物防雷设计规范.docx VIP
- 安徽省A10联盟2026届高一物理第一学期期末考试试题含解析.doc
- 超大规模集成电路快速热退火工艺的多维度优化策略探究.docx
- 安徽省A10联盟2025-2026学年高一上学期10月学情诊断英语试题.docx VIP
- 《建筑物防雷设计规范》GB500572022.pdf
- 镇党委书记2025年度民主生活会对照检查发言材料.docx VIP
- 2026届安徽省宿州市十三校高一物理第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 鑫科瑞数控NEW18iM(1000MDc系列)(1000Mica)铣销加工中心用户手册V1810.pdf
- 2026年详版个人信用报告征信报告最新Word可编辑模版样板doc文件.docx
- 2025年黑龙江生物科技职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)