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- 2026-02-03 发布于河南
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2026湖北省东风汽车集团有限公司研发总院高管岗位竞聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是事物区别于其他事物的内在规定性。本题无需改写,原表述已符合任务要求。
A.质
B.量
C.度
D.数
【答案】:A
【解析】事物区别于其他事物的内在规定性是质。质是一事物成为自身并区别于其他事物的内在规定性,它规定了事物的本质特征。量是事物的规模、程度、速度等可以用数量关系表示的规定性。度是保持事物质的稳定性的数量界限,即事物的限度、幅度和范围。数只是一个单纯的数学概念,并非事物区别于其他事物的内在规定性。所以本题正确答案所描述的概念是质。
2、越来越多的管理者意识到“投资员工的智力比投资机器能获得更高回报”,这表明培训可以()。
A.提高个人素质
B.培养团队意识
C.提高组织效益
D.发挥个人潜力
【答案】:C
【解析】“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”表明对人的投入能带来更大的收益。对人员进行培训,最终目的是为了让组织获得更好的效益,也就是赚回更多的钱。虽然培训可以提高个人素质、培养团队意识以及发挥个人潜力,但这些都不是此句话所重点强调的,重点强调的是培训给组织带来的效益回报。所以说明了培训可以提高组织效益。
3、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用()。
A.报告
B.请示
C.议案
D.函
【答案】:C
【解析】议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,所以某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项应用议案。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以应选议案。
4、知人、用人最简便的途径是考核贡献。若能清晰考核贡献、功劳,那么治与乱的状况便会明晰,人的品德好坏、能力高低也能从中体现出来。这句话反映了()的重要性。
A.职业发展规划
B.绩效考核
C.能力测评
D.品德考核
【答案】:B
【解析】题目强调知人、用人最简捷途径是考核贡献,且考核清楚贡献和功劳,治与乱、人品和能力都能反映出来。绩效考核就是对员工的工作业绩、工作能力等方面进行评估,重点在于考察员工的贡献,与题干中强调的通过考核贡献来了解人的相关情况相契合。职业发展规划主要关注员工未来职业发展方向和路径的规划,并非题干核心体现的内容;能力测评主要侧重于对能力的专门评估,未突出贡献这一关键因素;品德考核主要聚焦于品德方面,没有涵盖从贡献考核去综合了解人的全面意思。所以这句话反映了绩效考核的重要性。
5、涉密公文在公开发布前应当履行解密程序,公开发布的时间、形式和渠道由()确定。
A.主办机关
B.领导机关
C.主管机关
D.发文机关
【答案】:D
【解析】该题考查涉密公文公开发布相关内容的规定。涉密公文公开发布前要履行解密程序,而公开发布的时间、形式和渠道是由发文机关来确定的。发文机关对公文的内容、适用范围、发布目标等各方面情况最为了解,由其来确定公开发布的时间、形式和渠道,能够确保公文公开发布后达到预期的效果,并且符合相关规定和工作需要。因此答案是发文机关。
6、财政工作基本围绕“三财”之道开展,即生财是根本、聚财要有度、用财要讲效益。“生财”之道的根本在于()。
A.强化收税管理,增加财政
B.增发国债,减少财政支出
C.调整生产结构,促进GDP增长
D.发展生产,促进经济发展
【答案】:D
【解析】财政工作围绕“三财”之道,其中“生财”是根本。生财的本质在于拓宽财政收入的源头,使财政收入具有可持续性和稳定性。强化收税管理增加财政,这主要是在财政收入的征管环节发力。但税收增加的基础是有足够的税源,如果没有经济的发展和生产规模的扩大,单纯依靠严格征管来增加财政收入是有限且难以持续的,不能从根本上解决生财问题。增发国债和减少财政支出主要是财政政策在宏观调控方面的运用,属于财政资金的筹集和使用方式的调整。增发国债是为了弥补财政赤字或筹集建设资金,减少财政支出是为了控制财政规模或优化支出结构,它们都不是创造财富的根源,不能从根本上解决财富的产生问题。调整生产结构促进GDP增长,虽然调整生产结构有助于优化资源配置,提高经济发展的质量和效益,从而推动GDP增长,但生产结构调整需要以一定的生产规模和经济发展为基础。如果没有生产的发展和经济的增长,生产结构调整就缺乏动力和物质支撑。发展生产促进经济发展是生财的根本之道。只有大力发展生产,提高社会生产力水平,才能创造出更多的社会财富,进而增加财政收入的来源。经济发展是财政收入增长的基础,只有经济持续健康发展,才能从根本上解决生财问题。所以生财之道根本在于发展生产,促
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