2026福建南平市建瓯市徐墩镇人民政府招聘残疾人联络员1人备考题库有答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.26万字
  • 约 50页
  • 2026-02-03 发布于河南
  • 举报

2026福建南平市建瓯市徐墩镇人民政府招聘残疾人联络员1人备考题库有答案详解.docx

2026福建南平市建瓯市徐墩镇人民政府招聘残疾人联络员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、农历二十四节气中的第三个节气是()。

A.雨水

B.惊蛰

C.春分

D.谷雨

【答案】:B

【解析】本题主要考查农历二十四节气的顺序。农历二十四节气依次为立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨等。由此可知,农历二十四节气的第三个节气是惊蛰。而雨水是第二个节气,春分是第四个节气,谷雨是第六个节气。所以本题正确答案是惊蛰。

2、下列有关公文附件的说法,错误的是()。

A.可以对公文正文起说明、解释、补充等作用

B.不与正文具有同等效力

C.是公文正文内容的组成部分

D.是可以附属于公文正文的图表、名单等材料

【答案】:B

【解析】公文附件是可以附属于公文正文的图表、名单等材料,它是公文正文内容的组成部分,能够对公文正文起说明、解释、补充等作用,并且与正文具有同等效力。所以说法错误的是附件不与正文具有同等效力。

3、关于社会保险的特性,下列说法正确的是()。

A.社会保险由国家立法强制实行,用人单位和劳动者个人必须参加

B.社会保险费用一般由国家、个人共同负担

C.当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后,即不能享有社会保险

D.劳动者享受保险待遇的水平取决于缴纳保险费的多少

【答案】:A

【解析】社会保险具有强制性,由国家立法强制实行,用人单位和劳动者个人必须参加。其费用一般由国家、用人单位和个人三方共同负担,而非仅国家和个人共同负担。当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后,可依法享有社会保险来保障基本生活。劳动者享受保险待遇的水平并非单纯取决于缴纳保险费的多少,还受国家政策、社会经济发展水平等多种因素影响。所以正确说法是社会保险由国家立法强制实行,用人单位和劳动者个人必须参加。

4、图中A表示地壳中含量最多的三种元素氧、硅、铝,B表示人体内含茸最多的三种元素。关于阴影部分代表的元素,下列说法错误的是()

A.在冶金工业中有广泛用途

B.其单质可以燃烧

C.是碱类物质必不可少的元素

D.是大气中的一种重要元素

【答案】:B

【解析】地壳中含量最多三种元素与人体内含量最多三种元素的共同元素是氧。氧在冶金工业用途广泛,是碱类必要元素,也是大气重要元素,但氧气助燃本身不可燃烧,所以错误的是其单质可以燃烧。

5、蛋白质经水解后能够得到()。

A.氨基酸

B.氨基

C.氨水

D.氨茶碱

【答案】:A

【解析】蛋白质是由氨基酸通过肽键相连组成的生物大分子化合物。在水解过程中,蛋白质分子中的肽键断裂,逐步分解为小分子物质,最终水解产物是氨基酸。氨基是氨基酸分子中的一个官能团,并不是蛋白质水解的产物;氨水是氨气的水溶液,和蛋白质水解没有直接关系;氨茶碱是一种药物,也不是蛋白质水解的产物。所以蛋白质经过水解可以得到氨基酸。

6、2020年7月30日,中共中央政治局召开会议指出,()时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。

A.十三五

B.十四五

C.十五五

D.十六五

【答案】:B

【解析】“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。“十三五”规划时间是2016-2020年,主要聚焦全面建成小康社会的目标任务。而“十五五”和“十六五”时间在“十四五”之后,并非开启全面建设社会主义现代化国家新征程向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。所以本题正确答案对应的是“十四五”时期。

7、我国五大瓷器官窑中,()的瓷器与其他四大名窑最大的不同,是在釉中加入了铜元素,创造性地烧出了五彩斑斓的窑变紫红色釉,开铜红釉之先河。

A.定窑

B.官窑

C.钧窑

D.汝窑

【答案】:C

【解析】我国五大瓷器官窑中,钧窑在釉中加入铜元素,创造性烧出五彩斑斓的窑变紫红色釉,开铜红釉之先河,与其他四大名窑不同,所以应选钧窑。

8、对于在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当()。

A.及时给予奖励

B.定期给予奖励

C.给予集体奖励

D.给予物质奖励

【答案】:A

【解析】对于在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当及时给予奖励。因为这类事件具有紧迫性和特殊性,及时奖励能更好地体现其价值,激励工作人员和集体在类似工作中继续积极作为。而定期奖励一般是按固定周期针对一定时期内的整体表现进行的;只给予集体奖励忽略了个人的贡献;给予物质奖励不全面,奖励方式可以是多样化的,不仅仅局限于物质,所以应该及时给予奖励。

9、开

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档