2026湖北武汉格鲁伯实验学校招聘3人备考题库有完整答案详解.docxVIP

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2026湖北武汉格鲁伯实验学校招聘3人备考题库有完整答案详解.docx

2026湖北武汉格鲁伯实验学校招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在太空中,宇航员观察星星时发现()。

A.星光闪烁

B.星星十分清晰

C.有时闪烁,有时清晰

D.当太空舱位于地球和太阳之间时,星光闪烁

【答案】:B

【解析】在太空中没有大气层的干扰,不存在空气的流动和折射等影响星光传播的因素,所以宇航员观察星星时星星十分清晰。

2、甲将自己所有的房屋出租给乙,租赁期限为一年。之后乙因工作变动,在租期未满时将承租的房屋转租给丙并已完成交付,甲对此并不知情。下列选项正确的是()。

A.因甲不知情,乙丙的租赁合同无效

B.因甲不知情,甲可要求解除与乙的租赁合同

C.因甲不知情,即便房屋受损,甲也不能要求丙承担损失赔偿责任

D.即便甲不知情,甲也不可要求丙返还房屋

【答案】:B

【解析】在租赁关系中,承租人未经出租人同意转租房屋是一个常见的法律问题。本题涉及甲将房屋出租给乙,乙在租期未满且甲不知情的情况下将房屋转租给丙。以下对本题各方面情况进行分析:-关于转租合同的效力。承租人未经出租人同意转租,转租合同并非必然无效。因为转租合同是承租人与次承租人之间达成的协议,只要该协议符合合同有效的一般要件,如双方具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定和公序良俗等,合同就是有效的。所以,不能仅因甲不知情就判定乙丙的租赁合同无效。-关于出租人的解除权。根据相关法律规定,承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。在本题中,乙未经甲同意将房屋转租给丙,甲有权基于此要求解除与乙的租赁合同。-关于次承租人的赔偿责任。虽然甲与丙之间没有直接的租赁合同关系,但如果因丙的原因导致房屋受损,甲作为房屋所有权人,有权基于物权要求丙承担损失赔偿责任。这里不局限于合同关系,物权受到侵害时,物权人有相应的救济途径。-关于房屋返还问题。当甲解除与乙的租赁合同后,乙对房屋的占有变为无权占有,而丙基于与乙的转租合同占有房屋也失去了合法依据。此时,甲作为房屋所有权人,有权要求丙返还房屋。综上,在本题所给情形下,甲可要求解除与乙的租赁合同。

3、现代企业制度的基本前提是()。

A.法人财产权

B.国有资产的最终所有权与法人财产权的分离

C.政企分开

D.公司制

【答案】:B

【解析】现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度。国有资产的最终所有权与法人财产权的分离是现代企业制度的基本前提。法人财产权是现代企业制度的核心内容,它使企业能够独立地进行生产经营活动,拥有独立的财产权利并承担相应责任,但并非基本前提。政企分开是现代企业制度的重要特征,它要求政府与企业在职能、资产等方面分离,让企业能够自主经营,但不是基本前提。公司制是现代企业制度的典型组织形式,通过有限责任公司和股份有限公司等形式,实现了企业的规范化运作,但同样不是基本前提。因此正确答案强调国有资产的最终所有权与法人财产权分离这一基本前提条件,为企业成为独立的市场主体、进行自主经营和发展奠定基础。

4、《中华人民共和国立法法》的制定目的是规范立法活动,下列说法正确的是()。

A.国务院可以就税种的设立、税率的确定制定行政法规

B.法律应当明确规定施行日期

C.全国人民代表大会通过的法律由全国人大常委会予以公布

D.宪法具有最高的法律效力,行政法规和地方性法规、自治条例效力相同

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国立法法》及相关法律知识,对各表述进行逐一分析。税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度属于法律保留事项,只能由法律规定,国务院不可就税种的设立、税率的确定制定行政法规。所以关于“国务院可以就税种的设立、税率的确定制定行政法规”这一说法错误。法律应当明确规定施行日期,这是确保法律能够准确实施和公众能够清晰知晓法律生效时间的重要要求,保证了法律的确定性和可操作性,因此“法律应当明确规定施行日期”的表述是正确的。全国人民代表大会通过的法律由国家主席签署主席令予以公布,并非由全国人大常委会予以公布,所以“全国人民代表大会通过的法律由全国人大常委会予以公布”的说法错误。宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。行政法规的效力高于地方性法规、自治条例和单行条例,它们的效力并不相同,所以“宪法具有最高的法律效力,行政法规和地方性法规、自治条例效力相同”的表述错误。综上,正确的表述是法律应当明确规定施行日期。

5、依据《事业单位岗位设置管理试行办法》,某事业单位负责办公软件维护的基层岗位属于()。

A.管理岗

B.领导岗

C.技术岗

D.工勤岗

【答案】:C

【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》将事业单位岗位分为管理岗位、专业

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