（10页PPT）公文筐测验.pptxVIP

公文筐测验;小组问题解决、无领导小组讨论、角色扮演法以及公文筐测验，其中每一个测

验都为总体能力评估提供了惟一的、重要的信息。评价中心技术中最常用、最

具特色的是进行情境模拟测验。;3)知识欠缺的弊端一般可以通过其有效的管理活动弥补。

管理活动与人的认知思维活动一样复杂，因此，在目前科学发展水平的条

件下，有现实意义的是对管理者应具备的基本能力水平进行结构化的测评，它

可以为管理人才的评价提供比较有效的客观依据，并加深我们对管理能力本身

的认识。;验中所用的材料共有十几份，每份材料上均标有材料编号，材料是随机排放在

公文筐中的，被试在测验的各个部分都要用到这些材料。;“我们来看测验2——预测，这个测验要求你……(测验2的指导语略)。

如果有疑问请大家提出，我们现在给予解答。

(停顿，主持人解答疑问。);表示优先级的字母确定材料处理上的优先顺序。优先级和字母的对应关系如下：

H=优先(材料极其重要，需立即处理);;;;对复杂的问题能进行审慎的剖析，能灵活地搜索各种解决问题的途径，并

做出合理的评估，对各种方案的结果做出清醒的判断，从而提出高质量的决策

意见。