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2026年经济师职称考试重点内容与题解

一、单选题（共10题，每题1分）

1.某地区2025年GDP增长率为5%，通货膨胀率为2%，则实际GDP增长率为多少？

A.3%

B.2.9%

C.5%

D.7.2%

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.员工因个人原因请病假超过30天

B.员工在试用期内被证明不符合录用条件

C.员工因家庭原因请事假超过10天

D.员工拒绝用人单位的调岗要求

3.某企业2025年主营业务收入为1000万元，主营业务成本为600万元，期间费用为200万元，则其毛利率为多少？

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

4.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会的组成人数最少为多少？

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

5.某地区2025年财政收入为800亿元，财政支出为900亿元，则其财政赤字率为多少？

A.10%

B.12.5%

C.15%

D.20%

6.根据《中华人民共和国证券法》，以下哪种行为不属于内幕交易？

A.掌握公司内部财务数据的员工在未公开前买卖公司股票

B.通过匿名渠道获取公司内部消息并买卖公司股票

C.基于行业分析报告买卖公司股票

D.利用职务便利获取公司内部消息并泄露给他人

7.某企业2025年固定资产原值为1000万元，累计折旧为200万元，则其固定资产净值是多少？

A.800万元

B.900万元

C.1000万元

D.1200万元

8.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，以下哪种情形不属于偷税漏税行为？

A.故意隐瞒收入不申报纳税

B.通过虚开发票减少应纳税额

C.按时足额申报纳税

D.未按规定申报扣缴义务

9.某地区2025年人口自然增长率为1%，机械增长率为2%，则其人口总增长率为多少？

A.3%

B.2%

C.1%

D.0.5%

10.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪种行为不属于不正当竞争行为？

A.恶意仿冒他人知名商品特有的名称、包装

B.以低于成本的价格进行倾销

C.按时足额支付员工工资

D.进行虚假宣传

二、多选题（共5题，每题2分）

1.某企业2025年财务报表显示，其流动资产包括现金、应收账款和存货，流动负债包括应付账款和短期借款。以下哪些指标可以反映该企业的短期偿债能力？

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.利息保障倍数

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形属于用人单位应当支付经济补偿金的情形？

A.用人单位破产重整

B.用人单位因经营困难裁员

C.员工主动辞职

D.用人单位提出解除劳动合同

3.某地区2025年经济发展数据显示，其第三产业占比为60%，第二产业占比为30%，第一产业占比为10%。以下哪些行业属于该地区的第三产业？

A.制造业

B.旅游业

C.批发零售业

D.农业

4.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪些行为属于公司董事的忠实义务？

A.不得利用职务便利谋取不正当利益

B.不得泄露公司商业秘密

C.不得接受他人贿赂

D.不得损害公司利益

5.某企业2025年财务报表显示，其销售收入为1000万元，销售成本为600万元，管理费用为200万元，销售费用为100万元。以下哪些指标可以反映该企业的盈利能力？

A.毛利率

B.净利润率

C.资产周转率

D.成本费用利润率

三、案例分析题（共2题，每题10分）

1.某沿海城市2025年经济发展数据显示，其GDP增长率为6%，但产业结构失衡，第三产业占比过高，而传统制造业占比过低。市政府计划通过以下措施推动经济结构调整：

-加大对传统制造业的扶持力度，鼓励企业技术升级。

-发展现代服务业，提升第三产业的竞争力。

-吸引外来投资，推动新兴产业的发展。

请分析以上措施对该城市经济发展的可能影响，并提出改进建议。

2.某国有企业在2025年面临经营困境，主要表现为：

-产品销售不畅，库存积压严重。

-资金链紧张，短期偿债压力较大。

-员工士气低落，人才流失严重。

请分析该企业面临的主要问题，并提出解决方案。

答案与解析

一、单选题

1.B

解析：实际GDP增长率=(1+名义GDP增长率)/(1+通货膨胀率)-1=(1+0.05)/(1+0.02)-1≈0.029，即2.9%。

2.B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期内发现员工不符合录用条件的，可以解除劳动合同。

3.A

解析：毛利率=(主营业务收入-主营业务成本)