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2026年化妆品企业采购部面试题详解

一、单选题（共5题，每题2分，合计10分）

题目：

1.在化妆品采购中，以下哪种方式最能体现“战略采购”的核心价值？（）

A.优先选择价格最低的供应商

B.与核心供应商建立长期战略合作关系

C.每季度更换一家新的供应商以增加议价空间

D.仅关注供应商的短期供货能力

2.如果某款进口高端护肤品的关税从10%提高至15%，采购部应优先采取哪种应对措施？（）

A.立即停止采购该产品

B.寻找国内替代供应商

C.与供应商协商分摊关税成本

D.提高终端产品售价以覆盖成本

3.在评估化妆品供应商时，以下哪个指标最能反映其可持续发展能力？（）

A.年产量规模

B.环保认证（如ISO14001）

C.员工平均年龄

D.历史采购订单金额

4.对于季节性较强的护肤品（如防晒霜），采购部应采用哪种库存策略？（）

A.保持高库存以应对突然需求

B.严格按需采购，避免积压

C.提前3个月大量囤货

D.与供应商协商分期交付

5.若某供应商因环保问题被列入“高风险名单”，采购部应如何处理？（）

A.继续合作，但要求其提供短期整改计划

B.立即暂停所有采购订单

C.仅采购其非环保类产品

D.将风险转嫁给下游经销商

答案与解析：

1.B

解析：战略采购强调通过长期合作优化供应链整体成本与效率，而非短期价格博弈。高端化妆品行业尤其依赖稳定的高品质供应，临时更换供应商可能导致产品线中断和质量波动。

2.C

解析：关税调整直接影响成本，但直接转嫁风险易损害客户关系。与供应商协商（如分摊或调整定价）是行业通用做法，同时可保留核心产品供应。

3.B

解析：环保认证是化妆品行业监管趋严的必然要求，尤其在中国市场（如《化妆品监督管理条例》对供应链环保追溯有明确要求）。其他指标（如产量）可能掩盖实际风险。

4.D

解析：防晒霜属于典型快消品，但需求波动受季节影响。分期交付可平衡供应商产能与市场需求，同时避免因预测失误导致的损失。

5.B

解析：环保风险涉及合规性，化妆品行业对供应商资质有严格审查（如欧盟REACH法规）。高风险供应商可能面临召回风险，暂停合作是标准操作，整改计划可后续跟进。

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

题目：

6.在制定化妆品采购预算时，采购部需要考虑哪些关键因素？（）

A.市场促销活动计划

B.原材料价格波动趋势

C.供应商回款周期

D.企业年度研发投入预算

E.税收政策变化

7.以下哪些行为属于化妆品采购中的“道德采购”范畴？（）

A.确保供应商无使用童工

B.要求供应商提供完整成分来源证明

C.优先选择价格最低的短期合作供应商

D.严格审查供应商的生产许可资质

E.避免与存在劳工纠纷的供应商合作

8.若化妆品因成分问题被召回，采购部应采取哪些补救措施？（）

A.立即联系所有受影响批次供应商要求退货

B.启动备用供应商的紧急采购计划

C.向监管机构提交召回报告

D.内部复盘采购标准是否完善

E.通知经销商暂停销售相关产品

9.在评估国际供应商时，采购部需重点核实哪些信息？（）

A.目标市场的关税政策

B.供应商的海外物流能力

C.原材料的国际运输时效

D.供应商所在国的环保标准差异

E.供应商的本地化售后服务团队

10.化妆品采购中的“供应商关系管理”应包含哪些环节？（）

A.定期供应商绩效评估

B.协调供应商参与新品研发

C.建立供应商黑名单制度

D.分享市场销售数据以优化供应

E.处理供应商的付款延期请求

答案与解析：

6.A、B、C、E

解析：预算需结合市场活动（促销可能需备货）、原材料价格（核心成本）、回款周期（现金流管理）、税收政策（如关税调整）。研发投入虽关联但非直接采购预算因素。

7.A、B、D、E

解析：道德采购强调合规与责任，如童工、成分溯源、资质认证、劳工纠纷规避。价格优先属于纯成本导向，非道德范畴。

8.A、B、D、E

解析：召回需快速行动（退货、启动备用供应商）、内部复盘（完善标准），并同步经销商（暂停销售）。监管机构报告是合规要求，但非直接采购行动。

9.A、B、C、D

解析：国际采购需关注关税（成本）、物流（时效）、运输（时效）、标准差异（合规）。售后服务团队虽重要，但非采购评估核心。

10.A、B、D

解析：供应商管理应包含绩效评估、合作研发（如定制原料）、数据共享（优化供应计划）。黑名单制度属于风险控制，但非管理核心；付款延期处理属于财务协调范畴。

三、判断题（共5题，每题2分，合计10分）

题目：

11.化妆品采购中，优先选择“零库存”策略可以完全避免断货风险。（）

12.与供应商签订长期