2026浙江温州龙湾区教育局招聘编外工作人员3人备考题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2026浙江温州龙湾区教育局招聘编外工作人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在推进城市化、提升城市形象的进程中，不少地方强行对自行车上路加以限制。此前已有相关专家和法学家明确指出，限制自行车上路这一行为是对低收入者权利的剥夺，且与《宪法》精神相抵触。这给决策者带来的启示是（）。

A.公共决策要照顾所有人的利益

B.要坚持公民权利和义务相统一的原则

C.国家利益高于个人利益

D.要依法决策，决策要维护绝大多数人的共同利益

【答案】：D

【解析】在推进城市化和提升城市形象进程中，部分地方强行限制自行车上路这一行为被指出与《宪法》精神抵触，是对低收入者权利的剥夺，这为决策者的决策提供了重要警示。在公共决策时，需要遵循依法决策的原则，因为法律是保障公民权利和规范社会秩序的基本准则，只有依法决策，才能确保决策的合法性和正当性。同时，决策要维护绝大多数人的共同利益，在本题中限制自行车上路损害了低收入者的权益，没有维护好这部分群体的利益，不符合决策应有的要求。公共决策难以照顾到所有人的利益，不同群体的利益诉求多样且可能存在冲突，要实现照顾所有人的利益在现实中是不切实际的。题干中主要强调的是决策与《宪法》精神以及公民权利的关系，而非公民权利和义务相统一的原则。并且题目中也没有涉及国家利益和个人利益关系的相关内容。所以正确的启示是要依法决策，决策要维护绝大多数人的共同利益。

2、经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的收入分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针，使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进（）。

A.生产的发展

B.效率的提高

C.社会的公平

D.内需的扩大

【答案】：C

【解析】“提低”即提高低收入者收入水平，这是缓解收入差距扩大的基础性工作；“扩中”即扩大中等收入者比重；“调高”即有效调节过高收入；“打非”即坚决取缔非法收入；“保困”即保障困难群众的基本生活。以上方法都是为了缩小收入差距，维护社会公平所采取的措施。

3、下列关于激光的表述错误的是()

A.眼科医生常使用激光技术进行近视矫正手术

B.条码扫描器可以利用红外线或者激光进行扫描

C.激光武器可全天候作战，不受大雾、大雪等天气的影响

D.CD唱片利用激光束扫描，通过光电转换重现语言和音乐

【答案】：C

【解析】近视矫正手术，就是切削眼睛角膜的中心位置，使人眼的焦距改变，从而治疗近视眼，此说法正确；条码扫描器可以利用激光或红外线进行扫描，此说法正确；激光武器的缺点是不能全天候作战，受限于大雾、大雪、大雨等天气的影响，此说法错误；激光束照射到唱片上，用光敏器件接收反射光，即可将光信号转换成电信号，经过处理形成立体声，输出语言和音乐，此说法正确。所以答案选错误说法对应的选项，即选该项说法错误的。考点：物理常识

4、2018年4月27日，《中华人民共和国英雄烈士保护法》经中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过。该法第五条规定，烈士纪念日是每年的（）。

A.2024/08/15

B.2024/09/18

C.2024/09/30

D.2024/10/01

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《中华人民共和国英雄烈士保护法》中烈士纪念日相关规定的了解。《中华人民共和国英雄烈士保护法》第五条明确规定，每年9月30日为烈士纪念日，国家在首都北京天安门广场人民英雄纪念碑前举行纪念仪式，缅怀英雄烈士。8月15日是日本宣布无条件投降日；9月18日是“九一八事变”纪念日；10月1日是中华人民共和国国庆日。所以，烈士纪念日是每年的9月30日。

5、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息

【答案】：C

【解析】事业单位内部产生岗位人选，进行竞聘上岗时，需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤，只有先制定好方案，明确了竞聘的整体规则、流程等内容，后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好，公布相关信息后进行的；考评则是在审查资格通过，确定竞聘人员之后的环节；在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。

6、某小学班主任程某发现班上学生小褚在上课时大声喧哗，想对其进行惩罚，便将小褚锁在了二楼楼梯拐角处没有通风采光设备的储物室里。一个小时后，程某打开储物室，发现小褚已窒息死亡。程某对小褚的死亡主观上是（）。

A.间接故意

B.直接故意

C.疏忽大意的过失

D