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安全价值观素质评估题（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.在工作中遇到安全规程与生产效率之间的冲突时，你认为应该优先考虑？

A.首先完成生产任务，安全问题可以在后续弥补

B.寻找折衷方案，在保证基本安全的前提下提高效率

C.坚持执行安全规程，即使这意味着暂时降低效率

D.由班组长根据具体情况决定如何处理

2.你认为以下哪项最能体现“安全第一”的价值观？

A.只在发生事故后才开始关注安全问题

B.定期检查设备，即使没有发现明显故障

C.为了赶进度，有时会简化安全操作步骤

D.认为安全是安全部门的责任，与己无关

3.当你发现同事在工作中存在不安全行为时，你通常会怎么做？

A.觉得这是他自己的事，与他无关

B.私下提醒他一下，如果他不听就算了

C.直接指出他的不安全行为，并解释其潜在风险

D.等待上级或安全管理人员来处理

4.以下哪种态度最符合积极的安全文化？

A.认为安全检查是多余的麻烦

B.主动报告发现的安全隐患，即使这可能带来一些不便

C.倾向于隐瞒小事故或未遂事件，以免受批评

D.认为只要自己小心就不会出事，不需要遵守所有规定

5.你认为个人在预防工作中事故发生方面应承担怎样的责任？

A.主要依靠公司和安全管理人员来保障安全

B.只要自己小心谨慎，就可以避免绝大多数事故

C.作为工作团队的一员，有责任遵守安全规定，并提醒他人注意安全

D.只有在明确知道危险存在时才需要采取预防措施

6.面对一份新的操作规程，你认为正确的态度是？

A.觉得太复杂，只记住关键几步就行

B.认为既然是规定，那一定是安全的，不需要过多思考

C.仔细阅读并理解所有内容，如有疑问及时提出，确保自己完全掌握

D.等到实际操作时再慢慢看，边做边学

7.以下哪项行为最能体现对他人安全的关怀？

A.在通道上放置个人物品，造成通行不畅，但自己不介意

B.看到他人操作不规范，选择沉默，以免破坏团队氛围

C.主动帮助新员工熟悉安全操作规程和应急处理方法

D.在休息时讨论最新的安全事故，以此警示他人

8.你认为安全知识的更新重要吗？为什么？

A.不太重要，掌握了基本的安全知识就够用了

B.有一定重要性，但不需要经常关注

C.非常重要，因为新的设备、技术和工艺总伴随着新的风险，需要不断学习

D.只需要在发生相关事故后才会去学习相关知识

二、多项选择题

1.以下哪些行为或想法体现了强烈的风险意识？

A.经常思考工作中可能存在的潜在危险

B.对于不明确的安全风险，选择回避或寻求更多信息

C.认为意外事故只会发生在别人身上

D.在进入新的工作环境前，主动了解其特定的危险源和防范措施

E.对安全警示标识保持警惕，并按其指示行动

2.营造积极安全文化的行为包括哪些？

A.领导层定期参与安全活动和讨论安全问题

B.建立畅通的安全意见反馈渠道，并认真对待每一条建议

C.对报告安全隐患或事故的员工给予表彰而非惩罚

D.将安全绩效作为员工考核的重要指标

E.允许员工在安全与生产冲突时，选择对自己更有利的方案

3.当发生安全事故或未遂事件时，你认为以下哪些做法是积极的？

A.保护现场，等待调查结果

B.主动参与调查，分析事故原因，并提出预防措施

C.将责任完全归咎于某个员工或某个环节

D.从事件中学习，改进安全管理体系

E.隐藏事故信息，避免影响部门或个人绩效

4.以下哪些因素会影响一个人对安全的重视程度？

A.个人过去的经验（如经历过事故或看到他人受伤害）

B.组织的安全文化和领导者的重视程度

C.安全知识的掌握程度

D.安全规程的清晰度和合理性

E.对违反安全规定可能带来的后果的感知

5.为了提升自身的安全素质，你可以采取哪些行动？

A.积极参加安全培训和学习新的安全知识

B.主动与同事交流安全经验，互相学习

C.在工作中严格遵守安全规程，不抱侥幸心理

D.对发现的安全隐患及时报告，不隐瞒

E.仅仅满足于没有被事故伤害，而不主动提升安全能力

三、填空题

1.安全价值观是指个体在内心深处对安全重