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人力资源外包服务合同2026年服务期限条款

本合同服务期限自2026年X月X日起至2027年X月X日止，为期一年。此为初始服务期限（以下简称“初始期限”）。

在初始期限届满前三个月，若双方均未提前书面通知对方不续展，则本合同自动续展一个期限（以下简称“续展期限”），续展期限的期限与初始期限相同。每个续展期限届满前，双方应就续展事宜进行协商。如双方在续展期限届满前未能达成书面协议，则视为双方同意自动续展。任何一方如希望不续展，应在相应续展期限届满前三个月向另一方发出书面通知，否则视为同意自动续展。

在合同有效期内，发生下列情况之一时，一方有权书面通知另一方终止本合同，通知发出后X日内，本合同终止：

（一）本合同约定的服务期限已满；

（二）双方已书面同意终止本合同；

（三）另一方发生重大违约行为，且在收到守约方要求纠正的书面通知后X日内未能纠正，或其违约行为导致无法继续提供本合同项下服务，或严重损害守约方利益；

（四）另一方进入破产、清算、解散程序或被法院宣告破产、解散；

（五）法律规定或政府政策变化导致继续履行本合同不可能或不再必要。

提前终止本合同的一方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给另一方造成的一切损失。具体违约责任及损失赔偿标准按照本合同第X条约定执行。

任何一方提前终止本合同的，应提前不少于X个月向另一方发出书面通知，并双方签署书面终止协议后方可生效。提前终止通知发出后，双方应立即停止本合同项下的各项义务，并按照终止协议的约定进行善后处理，包括但不限于服务交接、费用结算、人员安置（如适用）等。

在本合同有效期内，如双方希望提前终止本合同，应本着友好协商的原则进行谈判。经双方书面同意，可以签订终止协议，明确终止的具体事宜，包括但不限于终止日期、费用结算、责任承担等。

除本合同另有约定外，任何一方在本合同有效期内单方面解除本合同的，应向另一方支付相当于X个月服务费总额的违约金。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求赔偿实际损失与违约金之间的差额。

在合同终止或期满后，双方应按照约定完成所有费用的结算，并按照保密条款、知识产权条款等约定，继续履行各自的义务。与本合同相关的所有未尽事宜，均应依据本合同相关条款进行处理。若协商不成，任何一方均有权向委托方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。