- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026广东广州中医药大学阳江医院(阳江市中医医院)招聘援外医疗队随队厨师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()
A.人员能进能出
B.待遇能高能低
C.编制可有可无
D.岗位可上可下
【答案】:C
【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据,有着严格的规定和管理要求,编制并非可有可无,它对于保障事业单位的规范运行和公共服务的有效供给具有重要意义。所以不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是编制可有可无。
2、根据我国《宪法》的规定,下列表述错误的是()。
A.中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关
B.地方各级人民代表大会每届任期三年
C.自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任
D.中华人民共和国人民法院是国家的审判机关
【答案】:B
【解析】本题可依据《宪法》相关规定,对各选项表述的正确性进行逐一分析。我国《宪法》第八十五条规定,中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。所以“中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关”这一表述正确。《宪法》第九十八条规定,地方各级人民代表大会每届任期五年,而不是三年。所以“地方各级人民代表大会每届任期三年”这一表述错误。《宪法》第一百一十四条规定,自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。所以“自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任”这一表述正确。《宪法》第一百二十八条规定,中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。所以“中华人民共和国人民法院是国家的审判机关”这一表述正确。综上,表述错误的是地方各级人民代表大会每届任期三年。
3、中国特色社会主义进入了新时代,中国经济发展同样进入了新时代。在这一新的时代背景下,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。其中,协调发展注重的是解决发展()问题。
A.内外联动
B.动力
C.不平衡
D.核心
【答案】:C
【解析】本题考查新发展理念中协调发展所注重解决的问题。新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享,每一个发展理念都有其侧重点。创新发展注重的是解决发展动力问题,通过创新可以推动科技进步、产业升级,为经济发展注入新的活力。协调发展注重的是解决发展不平衡问题。我国在发展过程中存在着城乡之间、区域之间、经济与社会等方面的发展不平衡现象。协调发展就是要促进城乡区域协调发展、经济社会协调发展、新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力,不断增强发展整体性。绿色发展注重的是解决人与自然和谐共生问题,强调要坚持节约资源和保护环境的基本国策,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。开放发展注重的是解决发展内外联动问题,通过扩大对外开放,加强与世界各国的经济合作与交流,充分利用国际国内两个市场、两种资源,提升我国经济的国际竞争力。共享发展注重的是解决社会公平正义问题,强调发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,让全体人民在共建共享发展中有更多获得感。因此,协调发展注重的是解决发展不平衡问题。
4、下列哪种因素会导致垄断()。
A.多个买方
B.多个销售者
C.产品存在较为相近的替代品
D.进入障碍
【答案】:D
【解析】垄断指在生产集中和资本集中高度发展的基础上,一个大企业或少数几个大企业对相应部门产品生产和销售的独占或联合控制。多个买方意味着市场中有众多的需求方,这是较为常见的正常市场情况,无法形成卖方对市场的垄断控制。多个销售者的存在使得市场竞争较为充分,销售者之间相互竞争,难以形成垄断局面。产品存在较为相近的替代品时,消费者在购买产品时有较多的选择,销售者若提高价格或减少供给,消费者会转向购买替代品,这限制了单个销售者对市场的控制能力,不利于形成垄断。进入障碍是导致垄断形成的重要因素。进入障碍包括自然垄断、政府管制、专利与版权等。自然垄断是指由于一个企业能以低于两个或更多企业的成本向整个市场供给一种物品或劳务而产生的垄断;政府管制下,政府可以通过颁发许可证、特许经营权等方式限制其他企业进入某一行业;专利与版权则给予发明者或创作者在一定时期内对其发明或创作的排他性权利,阻止其他企业进入相关市场。这些进入障碍阻碍了新企业进入市场,使得现有企业能够垄断市场,控制产品的生产和销售,获取垄断利润。综上所述,进入障碍会导
您可能关注的文档
- 2026广东广州市天河区东风实验小学招聘语文、数学、音乐(舞蹈)教师备考题库精编答案详解.docx
- 2026广东广州市增城区华南师范大学附属中新实验小学招聘临聘教师备考题库带答案详解.docx
- 2026广东广州市华南理工大学医院合同制人员招聘2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026广东广州市中山大学肿瘤防治中心中心鼻咽科陈秋燕教授课题组自聘技术员招聘2人备考题库有完整答案.docx
- 2026广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院护理岗位人才招聘备考题库(第二批)带答案详解.docx
- 2026广东广州中医药大学公共卫生与管理学院招聘校聘合同制工作人员1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东嘉城建设集团有限公司选聘职业经理人1人备考题库及完整答案详解.docx
- 纸业有限公司-商业计划书.doc
- 综合支撑公司管理办法.doc
- 《抗倾覆高压输电线路铁塔》(征求意见稿)编制说明.pdf
- 《食药同源膳食 砂仁牛肉烹饪工艺规范》标准征求意见文本.pdf
- 《国产便携式微型计算机先进性评估指标与评测方法》-(征求意见稿).pdf
- 《抗倾覆高压输电线路铁塔》(征求意见稿)编制说明.docx
- 《电器电子产品环保检测高质量实验室评价规范》-征求意见稿(1).docx
- 《白光干涉仪制造》(征求意见稿)编制说明.docx
- 《AI 赋能直播电商智能推荐算法技术规范》(征求意见稿).docx
- 《电器电子产品环保检测高质量实验室评价规范》-编制说明(1).docx
- 第8讲 被动语态(教师版).docx
- 第07讲 阅读理解说明文(练习)(学生版).docx
- 考点21 阅读理解应用文(核心考点精讲精练)-(新高考通用)(教师版) .docx
最近下载
- ISO TR 24971-2020 中文医疗器械ISO14971应用指南.pdf VIP
- 核保实务知识竞赛备赛试题附答案.docx VIP
- D-Z-T 0079-2015 固体矿产勘查地质资料综合整理综合研究技术要求(正式版).docx VIP
- 吊索具安全培训.pptx VIP
- 核保实务知识竞赛备赛(二).docx VIP
- 4篇 2026年度基层党支部党建工作计划.docx VIP
- 五华县地图梅州市五华县乡镇街道地图高清矢量可填充编辑地图PPT模板.pptx
- 保险业务合伙人合同.docx VIP
- 兴业证券-风格轮动系列七:多维结构化成长价值轮动模型.pdf
- 【应用案例】-可信数据空间方案体系(27页 PPT).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)