2026江苏卫生健康职业学院招聘24人备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-04 发布于河南
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2026江苏卫生健康职业学院招聘24人备考题库及一套完整答案详解.docx

2026江苏卫生健康职业学院招聘24人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“自小刺头深草里,而今渐觉出蓬蒿。时人不识凌云木,直待凌云始道高。”这首诗给我们的启示是()。

A.要用发展的观点看问题

B.要用联系的观点看问题

C.要用矛盾的观点看问题

D.要用全面的观点看问题

【答案】:A

【解析】这首诗的意思是,松树小的时候长在很深很深的草中,埋没看不出来,现在才发现已经比那些野草高出了许多。那些人当时不识得可以高耸入云的树木,直到它高耸入云了,才说它高。这体现了事物是不断发展变化的,起初不起眼的松树最终成长为凌云之木。因此,该诗给我们的启示是要用发展的观点看问题,要看到事物发展的前途,不能只看事物的现状。而联系的观点强调事物之间以及事物内部各要素之间的相互影响、相互制约和相互作用;矛盾的观点强调事物内部的对立统一关系;全面的观点强调要全面地看待问题,防止片面性。均与诗的主旨不符。所以应选要用发展的观点看问题。

2、依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,已经退休的公职人员在退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其()。

A.打击报复

B.监视居住

C.立案调查

D.拘捕审问

【答案】:C

【解析】已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为,虽然不再给予政务处分,但仍可对其进行立案调查,以查明违法事实情况等。而打击报复是违法违规行为,不应该对任何人实施;监视居住是一种刑事强制措施,针对的是犯罪嫌疑人、被告人,并非专门针对退休公职人员的违法处理方式;拘捕审问通常是用于犯罪嫌疑人等,对于已退休公职人员违法行为一般不用这种表述。所以应该选择立案调查。

3、照看:保姆:婴儿()

A.穿越:现代:古代

B.上司:汇报:员工

C.监工:打骂:奴隶

D.驱逐:城管:乞丐

【答案】:D

【解析】保姆照看婴儿,城管驱逐乞丐,这就是对应的情况。

4、下列诗句中,描写冬景的是()。

A.小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头

B.窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船

C.千山鸟飞绝,万径人踪灭

D.银烛秋光冷画屏,轻罗小扇扑流萤

【答案】:C

【解析】本题是一道关于诗句所描写季节的单选题,破题点在于准确理解各诗句的含义,判断其描绘的是哪个季节的景色。“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”,此句中“小荷”刚露出尖尖的角,说明荷花处于刚刚生长的阶段,这是夏季特有的景象,因为荷花一般在夏季开放,所以该诗句描写的是夏景。“窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船”,虽然诗句中有“雪”,但结合全诗的意境和背景,这里的“雪”是西岭上终年不化的积雪,并非冬季当下的雪景,整首诗描绘的是从窗口可以看见西岭上堆积着终年不化的积雪,门前停泊着自万里外的东吴远行而来的船只,展现的是一幅较为开阔、宁静的景象,并非典型的冬景描写。“千山鸟飞绝,万径人踪灭”,诗句描绘了所有的山上,飞鸟的身影已经绝迹,所有道路都不见人的踪迹。这种冰天雪地、万籁俱寂的景象,是冬季特有的寒冷与寂静的体现,所以该诗句描写的是冬景。“银烛秋光冷画屏,轻罗小扇扑流萤”,“秋光”明确点明了季节是秋季,而且“扑流萤”这一活动也是在秋季常见的场景,所以此诗句描写的是秋景。综上,描写冬景的诗句是“千山鸟飞绝,万径人踪灭”。

5、“前事不忘,后事之师”出自《战国策·赵策一》,其体现了下列哪项哲理?()

A.要用发展的观点看问题

B.事物是普遍联系的

C.矛盾双方相互依存,在一定条件下相互转化

D.因果联系具有客观性

【答案】:B

【解析】“前事不忘,后事之师”意思是记取从前的经验教训,作为以后工作的借鉴,强调的是前后事情之间存在着联系,体现了事物是普遍联系的哲理。发展的观点看问题强调事物是变化发展的,要注重事物发展的趋势、方向等,该俗语并没有突出发展的相关内容。矛盾双方相互依存、在一定条件下相互转化,主要体现的是矛盾双方的对立统一关系,题干中未涉及矛盾双方的这种特性。因果联系具有客观性是指因果联系是客观存在的,不以人的意志为转移,这里重点强调的不是因果联系的客观性,而是前后事情之间的普遍关联。综上,该俗语体现了事物是普遍联系的哲理。

6、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述,不正确的是()。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】:D

【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺,外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会,能够让员工看到在组织内有上升空间,所以有利于调动员工积极性;同时,因为是在组织内部选人,备选对象范围局限于组织内人员,相对狭隘。而外部招聘引入了组织外部的人员,他们带来了不同的观念、知识和经验,可为组织

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