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- 2026-02-04 发布于河北
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2026广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院消毒供应中心工程岗位(花都院区)招聘1人备考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某驾驶机动车在道路上行驶时,突然发现前方有儿童在玩耍,为避免碰撞,紧急刹车导致车辆失控,撞坏了路边的护栏。关于张某的行为,下列说法正确的是()。
A、张某的行为构成交通肇事罪
B、张某的行为属于意外事件
C、张某的行为属于正当防卫
D、张某的行为构成过失损坏公共设施罪
答案:B
解析:交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某的行为虽然造成了护栏损坏,但其目的是为了避免儿童受到伤害,属于紧急避险行为,而非故意或过失造成重大事故。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一较小法益的行为。本题中,张某为了避免撞到儿童,紧急刹车导致车辆失控,属于紧急避险。因此,张某的行为属于意外事件,不构成犯罪。故选B。
2.某公司为了提高员工的工作效率,规定所有员工必须在早上8点前到达公司,否则将扣除当天的工资。该公司这一规定是否合法?()
A、合法,因为公司有权制定内部规章制度
B、合法,因为提高员工工作效率是公司的权利
C、不合法,因为侵犯了员工的休息权
D、不合法,因为侵犯了员工的劳动权
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时,该法第四十二条规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。本题中,该公司规定所有员工必须在早上8点前到达公司,否则将扣除当天的工资,属于变相强迫劳动者加班,侵犯了员工的休息权。因此,该公司的规定不合法。故选C。
3.某市一家博物馆收藏了一件珍贵的文物,但该文物被盗。博物馆工作人员在追回文物的过程中,损坏了其他文物的展柜。关于博物馆工作人员的行为,下列说法正确的是()。
A、博物馆工作人员的行为构成故意损坏财物罪
B、博物馆工作人员的行为构成过失损坏财物罪
C、博物馆工作人员的行为不构成犯罪
D、博物馆工作人员的行为构成犯罪,但可以免除处罚
答案:C
解析:故意损坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为。过失损坏财物罪是指过失地毁灭或者损坏公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。过失损坏财物罪在刑法中没有明确规定,属于民事责任范畴。博物馆工作人员在追回文物的过程中,损坏了其他文物的展柜,属于职务行为,且目的是为了保护珍贵文物,没有主观过错,不构成犯罪。因此,博物馆工作人员的行为不构成犯罪。故选C。
4.某小学学生李某在体育课上跑步时不慎摔倒,导致手臂骨折。学校教师立即将李某送往医院,并通知了李某的家长。关于学校的责任,下列说法正确的是()。
A、学校不承担责任,因为意外事件的发生是不可避免的
B、学校承担责任,因为学校未尽到安全保障义务
C、学校承担责任,因为教师没有及时将李某送往医院
D、学校不承担责任,因为教师已经尽到了必要的救助措施
答案:D
解析:根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十九条规定,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。本题中,学校教师立即将李某送往医院,并通知了李某的家长,已经尽到了必要的救助措施,属于尽到教育、管理职责。因此,学校不承担责任。故选D。
5.某公司员工张某在工作中受伤,经鉴定为伤残等级为一级。根据《中华人民共和国社会保险法》,张某可以享受哪些待遇?()
A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金
B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活补助金
C、一次性伤残补助金、医疗补助金、生活补助金
D、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理补助金
答案:A
解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:……职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,按照下列标准从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:……伤残津贴由用人单位支付,标准为本人因工致残前十二个月平均工资的90%……医疗补助金由工伤保险基金支付……生活补助金由用人单位支付……护理补助金由工伤保险基金支
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