2026广西梧州市试招聘事业单位(非中小学教师岗位)944人备考题库附答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.4万字
  • 约 51页
  • 2026-02-04 发布于中国
  • 举报

2026广西梧州市试招聘事业单位(非中小学教师岗位)944人备考题库附答案详解.docx

2026广西梧州市试招聘事业单位(非中小学教师岗位)944人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国儒家的主要经典著作为“四书五经”,其中“四书”指的是()。

A.《史记》、《中庸》、《论语》、《孟子》

B.《春秋》、《大学》、《中庸》、《论语》

C.《礼记》、《大学》、《汉书》、《孟子》

D.《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》

【答案】:D

【解析】“四书五经”是儒家经典,“四书”指《大学》《中庸》《论语》《孟子》,其他选项中的《史记》《春秋》《礼记》《汉书》均不在“四书”之列。

2、根据《行政复议法》的规定,下列哪个选项是不能提起行政复议的行为()。

A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的

B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封等行政强制措施决定不服的

C.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

D.某镇政府发布通告劝导农民种植大棚菜

【答案】:D

【解析】依据《行政复议法》,行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复议申请。对于行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定,限制人身自由或者查封等行政强制措施决定,此类具体行政行为直接影响相对人的权益,相对人若不服可以提起行政复议;认为行政机关侵犯合法的经营自主权,这同样属于行政机关的具体行政行为侵犯到了公民、法人等的合法权益,也能够提起行政复议。而某镇政府发布通告劝导农民种植大棚菜,此行为属于行政指导行为,不具有强制力,并未对当事人的权利义务产生实际影响,因此不能提起行政复议。所以本题不能提起行政复议的行为是镇政府发布通告劝导农民种植大棚菜。

3、关于花瓶的损坏,下列说法正确的是()。

A.损坏只能由丙来赔偿

B.损坏只能由丁来赔偿

C.对于花瓶的损坏,丙和丁承担连带责任

D.花瓶的损坏属于意外事故,丙和丁无需赔偿

【答案】:A

【解析】在判断花瓶损坏赔偿责任问题上,需要综合考虑多种因素。仅判定损坏只能由一人赔偿的观点过于片面。因为在实际情况中,可能存在多方的行为都对花瓶损坏产生了影响,不能简单地将赔偿责任完全归咎于某一方,所以“损坏只能由一方来赔偿”这种说法不准确。而“花瓶的损坏属于意外事故,丙和丁无需赔偿”这一说法也存在问题。判断是否属于意外事故以及是否需要赔偿,需要依据具体的事实和相关法律规定。若丙和丁的行为存在过错并与花瓶损坏有直接因果关系,那么他们就需要承担相应责任,不能一概而论认定为意外事故且无需赔偿。当丙和丁的行为都与花瓶损坏存在关联,并且符合承担连带责任的法律情形时,他们应共同对花瓶损坏承担责任,所以对于花瓶的损坏,丙和丁承担连带责任是正确的处理方式。

4、世界地图:地球仪()

A.一元纸币:一元硬币

B.纸飞机:飞机模型

C.肖邦画像:肖邦雕塑

D.楼房平面图:楼房三维图

【答案】:C

【解析】世界地图是地球的二维图形,地球仪是地球的三维模型;肖邦画像是肖邦的二维肖像,肖邦雕塑是肖邦的三维模型。因此可以得出相应结论。

5、第二次世界大战后,下列哪一项不属于资本主义世界经济体系的三大支柱()。

A.世界银行

B.国际货币基金组织

C.“双挂钩”原则

D.关税与贸易总协定

【答案】:C

【解析】第二次世界大战后,资本主义世界经济体系形成,其三大支柱分别是世界银行、国际货币基金组织以及关税与贸易总协定。世界银行主要为成员国提供长期贷款和技术援助,以促进经济发展和减少贫困;国际货币基金组织的职能在于稳定国际汇兑,协助建立多边支付制度,加强国际货币合作,通过提供短期贷款缓解成员国国际收支不平衡;关税与贸易总协定则致力于降低关税,减少贸易壁垒,促进国际贸易自由化。“双挂钩”原则是布雷顿森林体系的核心内容,并非资本主义世界经济体系的三大支柱之一。所以本题答案应选“双挂钩”原则对应的选项。

6、当市场需求差异较大时,研发部门坚持原有的产品设计方案,而销售部门期望依据某一顾客群体的需求修改产品设计,这一冲突是由()导致的

A.员工的个体差异

B.环境的复杂性

C.员工与目标的匹配性

D.组织规模

【答案】:B

【解析】该冲突是由于环境的复杂性导致的。市场需求差异较大体现了外部环境的复杂多变,不同顾客群体有不同的需求。研发部门坚持原有的设计方案,而销售部门根据某一顾客群体要求修改产品设计,这是因为市场环境复杂,不同部门基于不同角度对环境做出了不同反应。员工的个体差异主要侧重于员工个人在性格、能力等方面的不同;员工与目标的匹配性强调员工能力和特点与目标的契合程度;组织规模主要涉及组织的大小、人员数量等方面,这三者都与题目中因市场需求差异导致部门间的冲突无关。所以答案是环境的复杂性。

7、下列行星中,体积最大的是()。

A.木星

B.金星

C.水

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档