- 0
- 0
- 约3.45万字
- 约 52页
- 2026-02-04 发布于四川
- 举报
2026江苏南京大学SZY沿科学学院博士后招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,不属于税收特征的是()。
A.强制性
B.无偿性
C.固定性
D.公益性
【答案】:D
【解析】本题可根据税收的特征来判断各选项是否符合题意。税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。而公益性并非税收的特征,所以不属于税收特征的是公益性。
2、生产关系的根本内容是()
A.分配关系
B.生产资料所有制关系
C.人们在生产中的地位
D.参加生产劳动与否
【答案】:B
【解析】生产关系中,生产资料所有制关系起着决定性作用,它是生产关系的基础和根本内容,决定着分配、人们在生产中的地位等其他方面,所以生产关系的根本内容是生产资料所有制关系。
3、一位知名登山运动员在攀登珠穆朗玛峰时,当距离山顶仅剩下百米远时,她选择停下脚步并返回山下。许多人为此为她感到惋惜,然而她却表示:“我只能到达那里,那儿是我生命的极限。”她精准把握了自己生命的限度,因而得以存活下来,这也为她积蓄足够能量,以便日后再次挑战极限奠定了基础。这给我们带来的启示是()。
A.要积极促成飞跃
B.要掌握适度的原则
C.要勇于推动发展
D.要促成事物的转化
【答案】:B
【解析】该题目主要讲述了登山运动员在离山顶百米之遥时,因意识到那儿是自己生命的极限而退回山下,从而存活下来并为再次挑战奠定基础的故事。这一故事核心在于运动员把握好了生命的限度。积极促成飞跃强调的是推动事物从量变到质变的跨越,侧重于鼓励打破现有状态、追求质的提升。而题干着重体现的是要对自身能力和状态有清晰认知,把握好度,并非一味地积极促成飞跃,所以此内容不符合题意。掌握适度原则是指在认识和处理问题时要把握好事物的度,防止“过”或“不及”。运动员正是因为准确把握了自己生命的限度,没有盲目坚持登顶,才得以存活,为后续挑战创造条件,这充分体现了要掌握适度的原则,该内容符合题意。勇于推动发展强调以积极主动的态度去促进事物的进步与变化。但题干重点在于强调对限度的把握,并非单纯突出推动发展的主动性,所以此内容不符合题意。促成事物的转化是指促使事物从一种状态转变为另一种状态。题干主要强调的是认识和把握自身的限度,而不是强调促成事物状态的转化,所以此内容不符合题意。综上,应选择掌握适度的原则这一选项。
4、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”这句话启示我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则
B.适才适用原则
C.法制管理原则
D.任人唯贤原则
【答案】:B
【解析】“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”意思是骏马擅长奔跑可以跨越艰险,但在耕田方面比不上牛;坚固的车子能承载重物,但在渡河方面不如船。这表明不同的事物有其各自擅长的领域,也都存在不足。在用人方面,就是要根据每个人的长处和能力,将其安排到合适的岗位上,让其发挥最大的价值,也就是要遵循适才适用原则。而德才兼备原则强调的是人才的品德和才能都要具备;法制管理原则侧重于依据法律和规章制度进行管理;任人唯贤原则重点在于选拔任用贤能的人。所以此句启示我们在用人方面要坚持适才适用原则。
5、李俊在某服装店挑选衣服,店主向其推荐了一款风衣。李俊试穿后觉得不合适,脱下风衣后准备离开,店主却强迫李俊买下了这件风衣。店主的这一行为侵犯了李俊的()
A.财产安全权
B.损害求偿权
C.维护尊严权
D.选择商品自主权
【答案】:D
【解析】《消费者权益保护法》第九条规定:“消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。”店主强迫李俊买下风衣的行为,侵犯了李俊自主选择商品的权利。考点:法律常识
6、单位犯罪:指公司、企业、事业单位、机关、团体,为本单位谋取利益,经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。以下属于单位犯罪的是()。
A.某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售,获利五十余万元后发生食物中毒事件被人揭发出来
B.某企业财务伪造公司印章签单,欠下巨额债务之后准备逃逸,最后锒铛入狱
C.某公司负责人李某以公司名义将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属
D.某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗,并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光
【答案
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学招聘XZ2026-005商学院保洁员备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026江苏南京大学YJ20260141化学学院博士后招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江苏中国人寿股份有限公司招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026智新科技股份有限公司干部岗位招聘备考题库及答案详解(新).docx
- XP-PEN说明书Artist 22 Pro用户手册.pdf
- SANY三一集团起重机350t 81m 36m 43m SAC3500T7 说明书用户手册.pdf
- Proton Products Co. Ltd. 激光测径仪 InteliSENS BG2030 用户手册.pdf
- Zhongbang中邦探矿钻机GXP-30型用户手册.pdf
- Avocent®安装指南2108 2216 3108 3216用户手册.pdf
- AZ DISPLAYS AZ显示技术 液晶显示模块 ATM0700D12B(AZ DISPLAYS) 说明书.pdf
- Luminex Luminex 100 200 Calibration Kit 校准套件 Luminex 100 200 Calibration Kit 说明书用户手册.pdf
- myTurf Pro Performance Parts 2022 PERFORMANCE PARTS QUICK REFERENCE GUIDE 用户手册说明书.pdf
- AZ DISPLAYS 液晶显示模块 ATM0350D19A-T 说明书.pdf
- ManualStar 图形平板电脑 G430 用户手册.pdf
- 多普尔®草坪打药车 3473-599B MultiPro®1750 41188—416581397及以上 41196—400000000及以上 说明书用户手册.pdf
- Phytium飞腾用户手册Tabby用户手册.pdf
- AZ DISPLAYS AZ显示公司 AGM1212E 说明书用户手册.pdf
- AZ DISPLAYS TFT MODULE ATM0680L3A-CT 说明书用户手册.pdf
- AZ DISPLAYS, INC. LCD模块 ACM 0802C SERIES 说明书用户手册.pdf
- Leop Medical医疗器械说明书用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)