2026江西宜春丰城市市属国企下属公司招聘24人备考题库参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-04 发布于河南
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2026江西宜春丰城市市属国企下属公司招聘24人备考题库参考答案详解.docx

2026江西宜春丰城市市属国企下属公司招聘24人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、商品是用于交换的劳动产品。下列选项中,属于商品的是()。

A.海外华侨给武汉医务工作者捐赠的医护用品

B.由于口罩脱销,小王自己在家自缝自用的口罩

C.政府给低收入人群发放的米、面粮、油等生活物品

D.大量农产品滞销,小许通过网上购买的打折促销的农产品

【答案】:D

【解析】本题可根据商品的定义“用来交换的劳动产品”来逐一分析各选项。选项中海外华侨给武汉医务工作者捐赠的医护用品,其目的是捐赠,并非用于交换,不满足商品定义中“用来交换”这一条件,所以不属于商品。小王自己在家自缝自用的口罩,是供自己使用,没有用于交换,不符合商品“用来交换”的特征,因此不属于商品。政府给低收入人群发放的米、面、粮、油等生活物品,是政府的福利发放行为,并非通过交换的方式,不具备商品“用来交换”的属性,所以不属于商品。小许通过网上购买打折促销的农产品,这里农产品是经过劳动生产出来的,并且小许是通过购买的方式获得,即进行了交换,满足商品是“用来交换的劳动产品”这一定义,所以属于商品。综上,答案是大量农产品滞销,小许通过网上购买的打折促销的农产品。

2、一个国家或地区的自由贸易区中,可以长期存在的区域是()。

A.保税区

B.自由区

C.税务区

D.特别区

【答案】:B

【解析】本题可根据各区域的特点来判断哪个区域是自由贸易区中可以长期存在的区域。自由贸易区通常设有隔离设施,允许境外货物、资金自由进出。在这个区域内,对进出口商品的大部分或者全部免征关税,并且准许在区内开展货物自由储存、展览、拆散、改装、重新包装、整理、加工和制造等业务活动。保税区是经国务院批准设立的、海关实施特殊监管的经济区域,是我国目前开放度和自由度最大的经济区域。在保税区内,货物可以在不缴纳关税的情况下进行存储、加工和转运等,其功能和自由贸易区有相似之处,并且具有相对稳定的政策和管理体制,可以长期存在。自由区一般是指某些特定的区域实行特殊的经济政策和管理制度,但它的概念相对宽泛,不一定有明确的边界和稳定的长期存在模式。税务区侧重于税收管理,主要围绕税收相关的政策和活动,并非专门针对自由贸易设立的长期稳定的区域。特别区是指为适应某种需要,由中央或地方政府设立的特别行政区域或具有特殊功能的区域,其功能和定位较为多样化,不一定是专门的自由贸易相关的长期存在区域。综上所述,一个国家或地区的自由贸易区中,可以长期存在的区域是保税区。

3、企业事业单位和其他生产经营者违反(),导致或可能导致严重污染的,县级以上人民政府环境保护主管部门以及其他负有环境保护监督管理职责的部门,有权查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。

A.法律法规规定超标排放污染物

B.法律法规规章规定排放污染物

C.法律法规规章规定超标排放污染物

D.法律法规规定排放污染物

【答案】:D

【解析】根据相关环境保护法规规定,企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物,造成或者可能造成严重污染的,县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门,可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。这里强调的是违反法律法规规定排放污染物,而不是单纯强调超标排放污染物,“超标排放”缩小了适用范围,不符合法条完整规定;同时,规章并不在此处规定的违反依据范围内。所以正确表述应是违反法律法规规定排放污染物。

4、钟表之于______相当于______之于排字工。()

A.时间印刷工

B.刻度线装书

C.更夫打印机

D.油纸修理工

【答案】:C

【解析】第一组关系中,“钟表”与“时间”,“钟表”是计量“时间”的工具,是工具与标准的对应关系;“印刷工”与“排字工”,二者均为职业的一种,是并列关系,前后逻辑关系不一致,不当选。第二组关系中,“钟表”与“刻度”,“钟表”是有刻度的,二者是对应关系;“线装书”与“排字工”无明显逻辑关系,前后逻辑关系不一致,不当选。第三组关系中,“钟表”与“更夫”,二者的作用都是告知时间,是现代工具取代了古代职业的对应关系;“打印机”与“排字工”,二者的作用都是打印,也是现代工具取代了古代职业的对应关系,前后逻辑关系一致,当选。第四组关系中,“钟表”与“油纸”,二者无明显逻辑关系;“修理工”与“排字工”,二者均为职业的一种,为并列关系,前后逻辑关系不一致,不当选。

5、对于中层管理者而言,()最为重要。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

【答案】:C

【解析】对于中层管理者而言,人际技能是最重要的。中层管理者处于组织层级的中间位置,需要与上级沟通以理解并执行战略决策,同时要与下级进行有效的交流和协调,确保任务的顺利执行。概念技能主要侧重于管理者

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