2025年无轨胶轮车运输安全管理制度范文.docxVIP

PAGE

1-

2025年无轨胶轮车运输安全管理制度范文

第一章总则

1.1适用范围

(1)本制度适用于我国境内所有无轨胶轮车运输企业，包括但不限于城市公交、矿山运输、建筑工地、港口码头等领域。旨在规范无轨胶轮车运输企业的安全管理，提高运输作业的安全性，保障人民群众的生命财产安全。

(2)制度涵盖了无轨胶轮车的购置、验收、使用、维护、报废等全过程，对无轨胶轮车运输企业的安全生产责任、安全管理职责、安全教育培训、安全技术管理、运输作业安全管理、安全检查与隐患排查、事故处理与报告、质量监督与考核等方面进行了详细规定。

(3)本制度要求无轨胶轮车运输企业建立健全安全生产管理制度，加强安全教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能；同时，企业应定期对无轨胶轮车进行检查和维护，确保车辆安全技术性能符合国家标准；此外，企业还需制定应急预案，应对可能发生的突发事件，确保能够及时有效地进行处理，降低事故发生的风险。

1.2管理原则

(1)无轨胶轮车运输安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，将安全工作放在首位，全面贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策。企业应建立健全安全管理体系，明确各级人员的安全责任，确保各项安全措施得到有效执行。

(2)管理原则强调“全员参与、齐抓共管”，要求企业全体员工树立安全意识，积极参与安全管理，形成人人关心安全、人人负责安全的良好氛围。企业应通过安全教育培训，提高员工的安全技能和应急处置能力，确保员工能够正确操作无轨胶轮车，避免事故发生。

(3)管理原则还要求企业坚持“动态管理、持续改进”的理念，对安全管理工作进行动态监控和持续改进。企业应根据实际情况，不断修订和完善安全管理制度，加强安全检查和隐患排查，对发现的问题及时整改，确保安全管理工作的有效性和适应性。同时，企业应积极采用新技术、新方法，提高安全管理的科学化、规范化水平。

1.3职责分工

(1)企业主要负责人对本单位无轨胶轮车运输安全生产工作全面负责，应当确保安全生产责任制落实到位，定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。主要负责人还需组织制定并实施安全生产目标和计划，确保企业安全生产工作的持续改进。

(2)安全生产管理部门负责无轨胶轮车运输安全生产的综合管理，包括制定安全生产规章制度、组织安全教育培训、监督检查安全生产措施落实、组织安全生产检查和隐患排查治理、处理安全生产事故等。安全管理部门应定期向上级汇报安全生产情况，并对下级单位的安全生产工作进行指导和监督。

(3)生产经营部门负责具体实施无轨胶轮车运输安全生产措施，包括车辆购置、验收、使用、维护和报废等环节的安全管理。生产经营部门应严格执行安全生产规章制度，确保车辆安全技术性能符合国家标准，对驾驶员和操作人员进行安全生产教育和技能培训，加强对运输过程的监控，确保运输作业安全。同时，生产经营部门应配合安全管理部门进行安全生产检查和隐患排查，对发现的问题及时整改。

第二章安全生产责任制

2.1安全生产责任制度

(1)安全生产责任制度明确规定了企业各级人员的安全责任。根据制度，企业主要负责人对安全生产工作负总责，年度内发生重大及以上事故，将追究其刑事责任。例如，某企业因主要负责人未履行安全生产责任，导致一起重大事故，主要负责人被判处有期徒刑三年。

(2)制度要求企业设立安全生产委员会，负责统筹协调安全生产工作。委员会成员包括企业主要负责人、安全管理部门负责人、生产经营部门负责人等。委员会每月至少召开一次会议，研究解决安全生产中的重大问题。据统计，自制度实施以来，企业安全生产委员会共召开会议120余次，有效解决了80余项安全生产难题。

(3)安全生产责任制度规定，企业应设立安全生产责任制考核机制，对各级人员的安全责任履行情况进行考核。考核结果与员工绩效、薪酬挂钩，对考核不合格的员工，企业将采取相应的处罚措施。例如，某企业对一年内发生三次以上违章行为的员工，进行了降级处理，有效提高了员工的安全意识。

2.2安全生产责任制落实

(1)安全生产责任制的落实，首先体现在企业内部建立了完善的责任体系。以某大型无轨胶轮车运输企业为例，该企业将安全生产责任分解至每个部门、每个岗位，确保每个员工都明确自己的安全职责。通过制度规定，企业内部共设立了150余个安全生产责任岗位，实现了安全生产责任的全面覆盖。在过去的一年中，企业通过责任制落实，减少了40%的安全隐患。

(2)落实安全生产责任制，企业还建立了严格的考核和奖惩机制。例如，某企业对安全生产责任制的落实情况每月进行一次考核，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对未履行安全生产责任的员工进行处罚。在制度实施的第一年，企业共表彰优秀员工50余人次，处罚违规员工30余人次