2026新疆第十师北屯市公益性岗位招聘14人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.15万字
  • 约 49页
  • 2026-02-04 发布于河南
  • 举报

2026新疆第十师北屯市公益性岗位招聘14人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026新疆第十师北屯市公益性岗位招聘14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在事业单位和公务员单位年度考核中,()必须排在第一位

A.能

B.德

C.绩

D.勤

【答案】:C

【解析】在事业单位和公务员单位年度考核中,“德”必须排在第一位。“德”是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。一个人的品德是其行为的基础和准则,对于公职人员而言,具备良好的品德才能忠诚于国家和人民,公正地履行职责,廉洁奉公。而“能”侧重于业务知识和工作能力;“绩”强调工作实绩;“勤”主要指工作态度和勤奋敬业的表现。虽然“能”“绩”“勤”也都是考核的重要内容,但从根本性和基础性的角度来看,“德”是排在首位的,它影响和决定着其他方面的发挥和运用。因此,在考核中“德”更受重视且排在第一位。

2、某大学拟发文处理期末考试中作弊的学生,应用()行文。

A.通报

B.通知

C.通告

D.决定

【答案】:A

【解析】该题应选适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,处理作弊学生虽也有批评错误的成分,但更强调作出处理决定,所以不太合适;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,不适合用于处理作弊学生这种对相关人员进行正式处理的情况;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,重点在于告知一定范围内的公众遵守事项,并非用于处理特定学生;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,处理期末考试作弊的学生是对学生作出的处理决定,使用决定行文最为恰当。

3、洋务运动最根本的指导思想是“自强”“求富”,其分类思想是“师夷制夷”“中体西用”。最先提出“中体西用”这一思想的洋务派思想家是()。

A.李鸿章

B.曾国藩

C.奕诉

D.冯桂芬

【答案】:D

【解析】本题主要考查最先提出“中体西用”思想的洋务派思想家。“中体西用”即“中学为体、西学为用”,是洋务派的指导思想,主张以中国伦常经史之学为原本,以西方科技之术为应用。李鸿章是洋务运动的主要领导人之一,他在洋务运动中创办了许多近代企业、新式学堂等,但他并非最先提出“中体西用”思想的人。曾国藩是晚清重要的政治家、军事家,也是洋务运动的重要倡导者和实践者,他在洋务运动中也有诸多举措,但同样不是“中体西用”思想的最早提出者。奕?是洋务运动中央的代表人物,他支持洋务派和汉族官僚开办近代军事工业,兴办新式学堂,但也并非“中体西用”思想的首创者。冯桂芬在1861年写成《校邠庐抗议》,书中明确提出“以中国之伦常名教为原本,辅以诸国富强之术”,这是最早表达“中体西用”思想的观点。所以最先提出“中体西用”这一思想的洋务派思想家是冯桂芬。因此答案是冯桂芬。

4、意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文,它在行文方向上可以()。

A.上行、平行

B.下行、平行

C.上行、下行

D.上行、下行、平行均可

【答案】:D

【解析】意见在行文方向上非常灵活。它既可以用于下级机关向上级机关反映自己对重要问题的见解和处理办法,实现上行;也能用于上级机关对下级机关的重要问题给予指导和提出处理办法,实现下行;还能够在平级机关或不相隶属机关之间就重要问题交流见解、协调工作,实现平行。所以意见在上行、下行、平行方向上均可使用。

5、“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已”这一观念给当前教育带来的启示是()。

A.严于律己,为人师表

B.有教无类,教书育人

C.乐教善教,讲究教法

D.教学相长,相互尊重

【答案】:D

【解析】该句话意思为学生不一定不如老师,老师不一定比学生贤能,听闻道理有先有后,学问技艺各有专长,如此罢了。这强调了师生之间并非是绝对的知识传授关系,而是可以相互学习、共同进步的,同时也体现出师生应相互尊重。“严于律己,为人师表”强调教师自身要严格要求自己,在品德行为上成为学生的榜样,与题干所表达的师生相互学习的意思不符。“有教无类,教书育人”侧重于教育要面向全体学生,不因为学生的出身、贫富等因素而区别对待,并且教师要履行好传授知识和培养品德的职责,未体现师生相互学习的理念。“乐教善教,讲究教法”主要说的是教师要热爱教育事业且善于教学,注重教学方法的运用,和师生相互学习、相互尊重的内涵不一致。“教学相长,相互尊重”恰当地体现了师生之间能够在教学过程中相互促进、共同成长,并且彼此尊重的关系,与题干观念相符。所以该观念给当前教育的启示是教学相长,相互尊重。

6、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档