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2025年行政人事总监岗位职责模版
职位名称:司机
主要职责:
1.在行政方面,负责协助总经理进行各项工作协调和日常事务处理;参与公司发展规划的制定和年度经营计划的编制,以及工作目标的分解;负责总公司年度综合性资料的组织和起草,以及公司综合性工作计划、总结、报告、请示等文件的起草;负责公司通用规章制度的制定、修订和编写,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修订;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司管理进程;搜集和了解各部门工作动态,编写公司年度大事记;负责召集公司办公会议和其他相关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会
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